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“何总，如果您急着回s市，那我们把原定的出游计划取消吧？”武斌询问道。
“这不能取消。”何锦一口回绝了。
不能因为他私人的原因，取消员工的福利。
为了慰劳员工，何锦提出了这次出游计划，这大半年同事们都很辛苦，管理层殚精竭虑为公司付出。
在参观学习完后，何锦将带领管理层们到L市的周边景点游玩，既能让员工们放松身心，也能促进同事间的感情。
出游的计划是武斌制定的，为期两天，这也是此次出差的重要组成部分。
武斌安排了划船类的项目，针对团队协作能力培养。
一家公司就如同一条船，所有的管理层都是同条船上的人，只要有人不配合，船就会倾斜。
武斌是旨在暗示管理层，公司需要他们的齐心协力。
何锦对此不清楚，他没有过问具体安排。
“可是我们的进度已经很紧凑了，如果要调整的话，可能得划掉几个环节了。”武斌解释道。
何总应该不会为了谈恋爱，工作都可以不顾了吧？武斌心想。
“好，我知道了，你先回房间休息。”
“好的，何总。”武斌带上门走了。他也没再多嘴了，何锦会这样说，说明这事他会自行安排好。
做事雷厉风行是何锦向来的风格，跟武秘书了解完情况后，怎么做决定就是他的事了。
虽然他已经归心似箭了，但是工作不能敷衍，这里容不得半点马虎。
隔天，何锦带着公司的人照常学习。
结束后他把武斌叫到一旁，问他是否能代替他组织同事去游玩，他需要早两天离开L市。
“何总，这对我来说没问题，只是……何总这是一次与他们交流的重要机会。”
武斌的意思，何锦应当借此跟管理层拉近关系，也就是打打感情牌，以便于今后的工作开展。
前阵子公司遇到危机，管理层给何锦难看，武斌是看在眼里的。水能载舟亦能覆舟，没有下级管理层的拥护，公司是走不长久的。
“以后有机会。”何锦如是说，他没有否定武斌的说法。
不管是讨好员工还是安抚好员工，何锦都觉得这是不必要的。他现在需要做的只是带领公司朝好的方向走下去，用结果证明是最有效的。
工作中的矛盾本是不可避免的，以前跟管理层的那些冲突都过去了，何锦也没有放在心上。
“那好，何总，我立马给您的机票改签。”武斌说道。
“嗯，辛苦了。”
这次外出学习的衣食住行都是武斌一手操办的，何锦除了跟对方公司洽谈以外，细节的具体规划都是武斌在做。
能够这样面面俱到的秘书实在不多。
何锦公司的此次出差是到L市的一家同类型的企业，这家公司的规模要比“博胜”大将近两倍，他们的产品种类齐全，销量巨大。
日前，该企业的产品占据着市场的主导地位。除了供应国内市场，还会转销海外市场。
也是因为赵秦的引荐，何锦才联系上这家公司，获得实地学习的机会。
