第117章 。 (第1/2页)
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朱经理和身边的同事都在夸赞明心怡,说她实在是太能干了。没想到不到一年的时间,就从实习生晋升为了国际设计总监的位置。
明心怡也知道她这个总监的任务非常的艰巨,对于她来说,就是等于一片空白。
虽然说之前在地球上什么样的事情都涉及到过,但是这国际设计总监,毕竟是名字叫的好听一点,再说Z国和F洲相隔那么远,假如要操作的话,也不是一件很容易的事情。
当然,她只是设计款式而已,至于运营方面也不是她要担心的事情。
现在国际设计部门确定下来了,那么还要配备的是运营部,一般运营部的人都是督导在做。
督导是从实习,到高级,然后到了经理,在到总监的位置。
萧明毅现在到了总监助理的级别,看到了明心怡晋升到了总监的位置,他的心似乎跳的很快。
如果在不跟上她的步伐,岂不是拖了她的后腿。
可是他现在在出差,也没办法回来。只能每天和明心怡语音视频聊天。
明心怡搬到了新的办公室,因为F洲市场分公司还在装修,所以她现在比较清闲。
看到萧明毅来了语音视频,和他聊了几句。
萧明毅看到她的新办公室,装修的特别漂亮,顺便夸了几句话。
明心怡高兴之下,传授了他一些秘诀,如何能瞬间让销售翻倍。
萧明毅还是按照她的话照做,店铺的业绩瞬间翻了好几倍。
这下又轰动了公司上下,一个区域在他的督促下,一天的时间居然创造了上亿的销售额。
这个数据数据,让mZQ高层领导看到了惊人。
按照公司的规定,萧明毅的业绩达到了一定的标准,那么就有晋升的机会。
对于他的岗位,高层领导也不知道放在哪里好。
有些高层领导想把他放在国际市场的运营部,也就和明心怡一样,单独成立一个部门,而他就是总监。有些领导觉得可以,有些领导觉得不适合。因为国际运营部就是个噱头,名存实亡的感觉。
明心怡是设计师,还可以在闲下来的时候设计稿子,而萧明毅要是闲下来了,该干嘛呢!
他成立单独部门,总不肯能让他闲的时候到其它的部门帮忙吧。
倘若让他去别的部门帮忙,岂不是他的国际总监位置,就是一个摆设而已?
大家在会议上讨论的没有结果,最终高层领导找到了张梦妍,想听听她的意见。因为国际市场是她在负责,需要调动哪些人配合她的工作,她一票否定的权力。
“梦妍,现在国际市场初见模型,你打算让哪些人配合你的工作?”一个中年男总监a问。
“我正有事和你们商量呢!我的意见是只要萧明毅本来国际部门,其余的人都行。”
张梦妍直接说了,没有拐弯抹角。
“如果他不去国际部门,接下来他的岗位不好安排。按照公司规定,优秀的人才应该放在合适的位置上。”男总监a说。
“你们不用操心他的工作。谁来都比他合适。我的意见是国内市场要稳定,必须把他留在国内。而且你们也知道,国外市场变化多端,到处需要钱,所以需要他来维持平衡。”
张梦妍结实得非常有道理,无非就是不想让他和明心怡在一个部门。
他和明心怡呆在一块,那么接下来就要一起出差,那么接下来怎么把他和她分开呢!