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辛好他出了事故,如果不然,他现问题是迟早的事,看来他有心在找自己麻烦也许不一定哦。
心里暗恨于秦二人一定有很多事情没有向自己汇报,他们也许都有小动作。
阿城到底知道的有多深入,不妨将计就计,让小邓拜阿城为师,学习专业知识。
无论如何,现在阿城比较刘刚更加可恶,怎么才能让他彻底闭嘴,只有想个办法把他拉下水,可以从小邓请他指教寻隙做下文章,也许还有机会。
圣母是聪明的人,脑子转的飞快,她不禁赞许的对小邓说
可以啊,你可以请他到现场指教你如何验收,专业的事情需要专业的人来做,我相信你一定做的好的。
小庄生感觉还是圣母使用起来比较顺手和放心,识大体有包容的胸怀,和隐忍克己的工作态度,慎密的解决方案,甚感慰怀。
眼见新工厂一天接近一天的完工,将来整合一起的管理架构和线位安排,干部调整,不得不未雨绸缪,先期必须有个预设的方案。、
他对玛利亚说
改天你和唐文刘刚一起到新厂区看看,你们三人综合一下意见,咱们的生产区,仓储物料区,成品暂存区,生活区,生活区内包括娱乐区,宿舍,饭堂,餐厨间都看看。
圣母一贯保持隐忍克己的形象,注意内外有别,笑着说
生产区的规划我就不去看吧。
小庄生摆摆手我知道你的心思,但是你想过没有,将来的生产区生产线如果有调整组合或者打散,就会涉及到干部架构的变化,我想听听大家提出最合理的方案,你有责任介于提出建议呢。
圣母立马表示好的,我一定服务好他们两位,主体由他们提出方案,我会做出辅助的。
小庄生接着说你这样想是对的,咱们的幕僚机构会有扩张来因应外贸形势日益增长的需要,要增设相关部门,你可以参考下Ry公司的幕僚方案,先提出一个意见稿给我。
圣母满怀信心,踌躇满志的说好的,我有时间去和Ry的伊莉莎联系一下,学习她们的可取方案,做一个架构图出来。
小庄生心说还是玛利亚好用,一点就通,不由的先透露一个信号给她,也算是鼓励和赞赏吧。
咱们幕僚机构要完善,比如说在现有的采购部,财务部,人事部外增设,船务部,开部,总务部,企划事业部,业务部下面还要分外贸一部,内销二部,这部分我比较看好雅洁,将来让她去对接外贸公司我看还是很合适的。
圣母心底一股热流涌过,老板把自己当做心腹,还惠及到亲近的人,这就是对自己工作肯定和鼓励,不由的表露决心道
总经理您放心,我的认识是,自己的人严要求,部门责任人勤要求,还要做好唐文和刘刚的勤务员,竭尽全力服务好线上的生产。
小庄生欣慰的笑了,他目送玛利亚走出办公室。
这才是办公室主任应有的样子和姿态,将来的三元结构,有个最大的心忧,就是刘刚该如何安排。
整合之后的厂长看来由老成稳重的唐文担任更加合适,玛利亚和唐文如果各领风骚的话,刘刚该有个什么名号呢?
还有包括在现有组长系列里提拔一两位车间主任,谁又比较合适呢?
线上提出的意见肯定局限于他们的认知以内,让幕僚长玛利亚提出建议和看法,换个角度看问题,就可以跳出固有的认识,也许会更加中肯,这就是让她介于的深意所在。
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