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周末三天时间,戴义琴的演唱会,在媒体热度方面,明显名列前茅,在娱乐新闻中,影响力更是夸张,为数不少的从业者,都要靠报道戴义琴的消息完成工作量。
星期天的晚上,送走最后一批观众,安排工作人员准备拆除舞台和部分临时设施后,金尚才回租住的公寓休息。
第二天上午,金尚神清气爽地走进公司大门,和一个个熟悉的员工打招呼,然后走进办公室。
看着如往昔一般忙碌,却明显有些不一样的氛围,金尚对此也是心知肚明。
自即时通讯软件——今夕布之后,支出巨大,收益较低的线上业务,终于有了长足的进步,即便现在的利润,相对线下业务依然不值一提,可规模上去了,也很不错。
真想要赚钱,还是可以的,将优惠券折扣力度压一压,团购价提一提,就能扭亏为盈,如果不考虑长远展,采取涸泽而渔的收割方式,立刻就能让利润大幅上升。
不是不能赚钱,而是考虑到长远战略,暂时采用保本略微亏损的运营模式。
大部分高管,都是跟随老板草创基业的元老,为什么会这样,多多少少也能猜到一点。
利用先优势和体量规模,低价抢占市场,压制潜在的竞争对手,这样的手段,一点都不稀奇,古往今来,不知道有多少现成的例子可以借鉴。
很明显,自家公司就是玩的这一套,说得好听叫让利抢市场,说难听一点就是以本伤人。
一旦今夕文化垄断了某个细分市场,或者在某一领域占据统治地位,供应链的上下游,还不是随便拿捏?
稍微有点眼光,都应该明白,这条路,理论上是走得通的,甚至,现在今夕文化正在大踏步前进。
做大做强,不再是画饼,今夕文化的线上业务,现在就很强了,不够大,不是因为公司经营不善,而是市场就这么大。
随着时间的展,互联网市场大展是可以预见的。
今夕文化已经事实上搭上了时代的快车。
戴义琴的演唱会顺利举办,让上上下下看到了公司的实力,一些原本不了解,归属不强的部下们,也看到了自家公司的潜力。
希望,是最能激励大家努力干活的原动力。
变化有多大,金尚从自己的办公桌上堆积的公文数量和增加度就能看出端倪。
『积极性增加了,是前景喜人激励,还是“金手指”效果加强了?』
或许,两者都有!
效率的微小提升,公司越大,优势越明显。
几番收购和扩张之后,公司本部加上全国各地的全职员工,已经逼近五百人,算上兼职和外包,勤工俭学人员,估计有七八百人。
这个规模,已经很夸张了。
今夕文化创立近半年,不仅员工数量增加极快,业务规模也节节攀升。
一家年轻的民企,做到这个程度,已经很厉害了。
当然,金尚关注的,不是这些,而是关于核心竞争力的构建。
将庶务办完,公文分后,金尚也稍微清闲了一点。
自赵荣珍和王燕将报刊杂志打理得井井有条,营收上涨,利润率也很可观,为充裕的现金流做出了巨大的贡献后,金尚也开始适当放权,将纸媒的决策权交给她们,不再对细节指手画脚,只在战略层面提要求,然后看实际效果和统计数据就够了。
这样一来,金尚就能将更多精力,放在线上业务,尤其是门户网站,即时通讯和游戏娱乐等网络生态链最重要的领域。
尤其是现在提供了最多营收的网站导航页竞价广告位,电子游戏开,今夕热度经营,以及电子商务团购业务。
正在疯狂打广告,抢占市场份额的今夕,作为一款划时代的即时通讯软件,国内接近三分之一的网民,已经是其用户了。
免费注册,时刻畅聊,丰富的增值服务,提供休闲娱乐的电子游戏和入门级的社交网络等,总有一款,能够打动网友的心,并长时间地将大家吸引在今夕文化的产品上。
忙里偷闲,试用了一下最新的功能后,金尚去往球迷之家,看望了一下正在为最后的测试做准备的殷牧野。
和学校合作的网络安全程序测试,已经接近尾声,还有最多一周的时间,就要得出结果,并出具报告,评审通过后,为月底接入国际互联网之后的国内电子计算机提供安全服务。