第170章 不公平?
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周恒看到弟弟周武抢了他的话筒,非常震惊。
毕竟是在集团年会这样比较隆重的场合。
不管是出于什么原因,晚上就会有各种媒体报道出来,公关部又来火了。
“各位,欢迎大家来到周氏的年会,来的都是我们周氏的员工和朋友。今天在董事长讲话之前,我想要和大家先说几句。大哥你不会不给我这个机会吧?”
周武说着就看向身后本来要走出来讲话的周恒。
周恒只点了点头,示意他继续说。他在台上这样问,难道能将他赶下台吗?
本来今天确实没有周武言的环节,但是现在有了。
“谢谢董事长给我这个机会。”
虽然这个机会也不是董事长给他的,是他自己硬上的。
今天这样的场合,周老爷子也在的,而且等下要带领大家一起举杯的。
这时候在后台看着二儿子这一出也是不明所以。
周武倒是不着急,如果员工没有主意,可能以为本来就安排了这个环节。
毕竟这位周家老二,最近一直在管理公司的实际运营。
虽然存在感不是特别的强,但是大家肯定知道还是知道的。
“今天我要向,我的侄女周若璃出挑战!”
周若璃坐在台下,简直不敢相信自己的耳朵:向我出挑战?我一个支撑部门的小经理?
除了周若璃,在场的很多人都出了惊讶的呼声
“为什么啊?”
“他自己是执行董事长,周若璃只不过刚到公司啊!”
“周若璃来公司难道不是玩票吗?她在娱乐圈还处在上升期吧,我觉得她一定还是要在演艺圈展的。”
“……”
整个年会现场的议论声已经盖过了背景音乐。
“周氏集团应该是以才能论成败,我认为指定集团继承人的行为,并不是现代优秀企业应该沿用的传统,不仅不应该沿用,而且还必须要剔除,因为这完完全全就是陋习。”
周若璃见二叔说得十分的义愤填膺,特别激动。
“之前我在公司不敢有什么大动作,都是因为我没有名正言顺的身份,虽然我在做着我哥哥应该做的事情,尽了他应该尽的义务,却没有同样的地位和身份。现在他安排了自家的毛丫头来,毫无管理经验,却对公司的管理指手画脚,上班两个星期就逼迫我让她做部门经理,请问大家,这应该是我们周氏应该有的企业文化和氛围吗?”
周若璃根本没有想到,在二叔心里有这么多的想法。
大家从来都不去提及,但是周家人都知道周武不是爷爷的亲生儿子,是他牺牲战友的孩子。
三岁爷爷就把他带到了自己家,当做自己的亲儿子一样照料。
而二叔在周家也至始至终,懂事乖巧,现在看来这些东西都不是自内心,二更下是被逼无奈。
这时候周恒走了上去,拍了拍弟弟的肩膀,拿过话筒说道:
“我得向大家检讨,最近我对公司的管理确实不够上心,辛苦小周总和大家了。不过我女儿周若璃,是他爷爷定的继承人,这件事情如果有疑问,还是要私下里和老爷子在探讨,在这边就不占用大家时间来解释了。至于周若璃在公司任职,并且升任了经理,我们需要做合乎流程的考核,欢迎周氏员工共同监督。”
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