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“当然,公司才刚刚起步,所以,办公室还是有点小。”林峰稍稍谦虚下,“别的企业怎么样,我不管,但是,在我们的企业里,企业里的每一个成员,都是无比珍贵的。”
“尤其是尖端人才,配备这样一个办公室,我真心觉得还小了。”林峰笑道。
“没有,没有,很大了,对我来说,已经很大了。”陈小玥连忙说道。
林峰笑而不语,心里头终于稍稍松了口气,他的诚意攻势看上去有点到位了。
不过,这会可不能松懈。
“还有这个!”林峰随即拿出了一份合同,比起先前的那些细枝末节,这份合同,林峰觉得才是重磅大餐!
能不能拿下这个金色人物,就看眼下这一哆嗦了。
“合同?”陈小玥见状,略微马上就从感动中清醒了,感动归感动,但是签合同,到了这个环节,陈小玥还是拎得清的,特别昨天自己的闺蜜给自己分析的头头是道,这年头好人不少,但是坏人,骗子也不少,其中的风险可想而知。
见陈小玥有些犹豫,林峰立刻将合同塞到了陈小玥手里。
“来,坐,来都来了,不管怎样,看看待遇再说,对吧。”林峰说完,随便拉了张椅子坐下,然后微笑看着陈小玥。
话都说到这个份上了,陈小玥不太好拒绝,盛情难却之下,只好坐下来看下合同。
合同前面还是蛮正规的,算是劳动合同的标准模板,但是到福利待遇那一项,陈小玥看到第一时间,就感觉有点迷糊。
“我这是没睡醒吗?”陈小玥赶紧眨巴眨巴眼睛,瞪大了眼睛,神情也一下子变得认真起来。
林峰见状,嘴角一歪,看到关键部分了,这下子,应该能感受到我满满的诚意了吧。
而另外一头,陈小玥感觉脑子嗡嗡嗡的响,嘴角忍不住细声读了出来。
“员工福利1:终生薪资制,员工是企业最宝贵的财富,自合同签订日期开始,录用正式生效之后,企业将无条件按月放足额基本薪资,直至公司倒闭或者员工寿终为止,目前约定的基本薪资为2o,ooo每月,薪资将于当月1号放。”
……
字数不多,信息量是真的不少,陈小玥足足反复看了好几遍,这才抬头看向林峰:“道长,你这合同,终身制合同,是认真的吗?”
面对这样的疑问,林峰早有准备:“当然是认真的,而且是深思熟虑过后的。”
“虽然目前公司规模还很小,但是在我的企业里,员工,就是企业最宝贵的财富,这是最核心的企业文化。”
“而终生制的薪资放,就是最基础的文化落实体现而已。”
“可是,这也太多了,而且,还是终身制的,还无条件放,只要我签了合同,哪怕立刻离职,也能一月拿两万拿到死?”陈小玥非常不解。
林峰却偏偏点头:“你理解的很到位,而且确实也可以这么做,而且,我也会这么执行。”
“只要公司没倒闭,我就会足月放所有招聘进来的员工。”
“为什么?”陈小玥不解。
“因为真要是找错人,只能算我眼瞎。”
“而只要找对人,我相信,他能创造的价值,远远过这点薪资,员工创造的价值,自然必须要能享受到价值对等的待遇。或许有些员工因为各种各样的原因离开,但他们曾经给企业创造的价值,不会消失。”