第47章 人才和社会形象 (第2/2页)

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老板这么带头的话，他们也可以添一把火，能力范围内，出钱出力。

毫无怨言。

林耀丰暗自点头。

他还什么都没有做，仅仅是承诺，员工的满意度再次上涨。

员工凝聚力也肉眼可见的提高。

好的企业文化，真的也可以留住人才。

月末总结继续。

赵玉梅后，是她身边的刘翠翠言。

“老板。。。”

刘翠翠站起身，看着林耀丰注视的目光，顿时俏脸一红，住了口，下意识低头看向自己母亲，

赵玉梅给了她一个鼓励的眼神，刘翠翠鼓起勇气道：

“老板，我想开一个直播，直播咱们店的蛋糕房。”

“被董佳提醒一下，这么短时间就做决定了？”

林耀丰先是一怔，接着转过身面对刘翠翠，有些奇怪道：

“我记得你都忙不过来，还有精力开直播？”

刘翠翠眼睛微微闪动：“老板，没记错的话，好像你都半个多月没去过蛋糕房了吧？”

“呃。。。”林耀丰被问住，接着内心吐槽起来。

蛋糕房开门就是最热闹的地方，他挤都挤不进去。

刘翠翠意识到自己的话语有些埋怨的歧义，急忙解释道：

“我的意思是，赵峰魏想想还有王林他们三人进步很快。”

“蛋糕房已经算是步入正常轨道，店里再忙，也是有秩序的忙，可以腾出一点时间。”

“这个我有言权。”张曼帮腔道：

“这才一个多月，几个孩子，都不用翠翠帮忙，他们自己就可以做蛋糕，还可以做点一些糕点。”

“哪有。。。”魏想想满脸羞涩：

“做蛋糕其实有一套标准化的，我们三人每天跟着做上百个蛋糕，再笨也学会了。”

“一些其他的糕点，我们还在努力学习，应该再过半年差不多才可以。”

刘翠翠握住魏想想的手，拍了拍：

“不用，以你们三个现在用功的程度，最多三个月，就能差不多学会。”

“剩下的就是精通，提高度，这需要点时间打磨。”

王林和赵峰也都一脸自豪的接受夸奖。

他们三个学徒，拿着这么高的工资，肯定玩命工作。

这一个多月，每天上班再累，下班后也会各种查资料，看视频，疯狂提高技艺。

至于努力方向，刘翠翠给他们规定了一个明确的目标。

三人分工明确。

除了蛋糕都是必修课，各自负责面包，裱花，甜品，巧克力等方向。

这样技艺提高更快，专业技术也更加精湛。

“所以，你准备怎么直播？”

林耀丰想听听具体意见。

他本来是想着魏想想直播。

但是刘翠翠直播，也算是完成系统任务。

再找一个蛋糕高级师傅就是。