第31章 我无所谓 (第1/2页)
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“宫野,你真的要做到这一步吗?”社长在办公室门口堵住了阳介的去路。
“不是你们说能做就做不能做就滚的吗?”
“我劝你再考虑考虑,我在新潟认识不少生产行业的社长。你要是再这种态度,我有办法让你一份工作都找不到。”
听到社长的威胁,阳介没有绷住,笑了。
阳介就好像听到什么忍俊不禁的笑话一样。
“拜托大叔,你自己拿面镜子照一照自己是什么水平,就你还威胁我让我待不下去了?你哪来这么大的脸面。”
阳介连理都不想理这个老登。
且不说阳介有没有后路,阳介都不觉得社长有什么能力让全新潟的公司都不录用自己。
实在不行自己跑去伊藤半兵卫那里帮他修制茶的机器也能混个温饱。
油光满面的秃顶社长明显是被阳介的嘲笑羞辱激怒了。
整个人都急红了。
那没有毛的头顶像是加了色素的卤蛋一样反光。
“你要找死我不拦着你!但是你必须把工作交接完成了才能走。”
社长指着阳介的胸口怒吼道。
当然,要求工作交接是相当合理的请求,这也是法条规定中主动离职员工应尽的义务。
“不是我不想主动完成工作交接,而是我实在是没什么工作啊。”阳介无奈的耸了耸肩。
因为公司原本是没有所谓的“项目部副部长”的。
毕竟公司虽然规模不小,但是技术含量不高。
公司的主要业务是按照顾客提供的图纸生产合格的产品。
真正的自主设计项目只占极小的一部分工作量。
因此阳介平时除了按照顾客要求完成极少数的机械产品设计,大多数时间阳介都只是在审查项目部根据要求转绘的图纸。
毕竟欧美的客户提供的图纸是英制单位,图纸不能直接使用。
由于这样的工作量阳介是可以独立完成的,所以社长并没有再设置所谓的“项目部副部长”。
虽然现在阳介降级成了项目部副部长,但成为新部长的社长傻儿子是没有管理这些业务的能力的。
所以这些工作依然由阳介完成。
不过名义上,这些项目的负责人全都已经移交给了新的部长。
甚至连已经提交的项目文件上的负责人签名都是社长儿子的名字。
换句话说,虽然阳介在公司管着不少事,但名义上阳介在公司里没有任何工作需要交接。
阳介推了社长一下让社长侧身让出了一个空隙。
阳介就这样拿着自己的公文包走出了公司。
一路走到公园,阳介干的第一件事就是去公园的管理处把停车场的续费停掉了。
坐回自己的车上,阳介暂时不想回家。
坐在车上了几分钟呆,阳介决定开车出去兜风散散心。
......
临近中午,正是午饭时间,但高木此刻正忙的焦头烂额。
阳介虽说为了恶心一下老登社长直接跑了,但是阳介知道不能恶心同事。
所以阳介一走就把工作邮箱的账号密码给了小泉,让她随意安排。
毕竟阳介跟小泉是同期,也是现在项目部资历第二老的人。
当时在公司带阳介那批老人已经退休了,比阳介资历老的员工也进入了退休倒计时,现在已经不怎么管事了。