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我最终还是上去了，帮她这里弄了一下那里弄了一下，她在说她的，我在弄我的。
……
她点开了她的演示文稿，在她操作间隙，激光笔砸在白板上出的咚咚咚的声音，把出神的人拉回这间坐满新面孔的教室。
“今天我们培训的主题是有关于我们企业文化的。”
接着“家天下文化”五个大字，郝然出现在我们眼前，我表示很困惑，且大为震撼。
“我们是一个有着二十多年历史的儿童英语培训机构，遍布全国，有着一百多家分校……我们的家天下文化就是传承老带新的教师培养方式，董事长作为我们的大家长，带着我们走过了……”
俱往矣，数风流人物，还看谁来吹。
我对于这些企业文化一开始是提不起任何兴趣的，但是不妨碍我展开日常工作，听或者不听，不是决定因素。我就打算跟上大学修部分公共课学分一样，你说你的，我拿我的，各取所需，而又互不影响和打扰即可，可没想到，我不招人，人自招我。
“我还记得我第一次参加公司的新人培训的时候，你们知道那时候我是什么感觉不？”
无人回答……
“我就感觉跟进了什么传销组织一样的，一个个都打了鸡血一样在那喊口号、喊目标，我都只想逃。”
说完她笑得可开心了，嘴巴搓起来，眼睛也眯了眯，语气中还带着越来越急促的间歇换气声。
可不是么，前两天刚参加了地区的总结大会，以校区为单位，每个分校又以课组为单位，一排接着一排上台报缴费目标率，还要加上一些喊狠话互动，一次两次重复，最后校区还得喊总的口号，报挑战的目标分校，又是一波喊狠话……原本一上午的会，硬是开到了下午三点，没有休息，没有吃午餐的那种会议。
所以当她讲到这里，我顿时笑出了声，而且是全教室都能听见的那种笑声。
一方面是她说的“传销”二字太惟妙惟肖，传神地描述了我的心里感受，另一方面我是为了配合她无人搭腔的独角戏。
她望向我，笑容凝滞。
“你们看，一看他就是情商低。”
她边说，还用拿着激光笔的那只手往我这边指了一下。
“……工作里面不单要提高工作能力，情商可以说是更重要的一个因素……”
那一刻，她成了一个评论员，对当时的情景，散式地点评和指导了很多，可是她说“他就是情商低”这几个字，可没差点让我培训前吃进去的东西全吐她身上。
我从来只听到过别人跟我说“你可真机智！”，对于“情商低”这种指导性的评价还真的少见，尤其还当着这么多人的面，被这样表扬，我开心的半晌愣是没说的出话来。
后面她还教了企业传承歌曲《歌唱**》，听了《地区战歌》，喊了教师誓言，背了企业宗旨等等一系列文化产品。
我听得很认真，每一遍都积极参与，以至于最后培训完，也就是下午两点钟的时候，我走出教室，脑子里面除了想吃饭，别的什么都没剩下。
对呀，一个情商都不高的人，怎么能唱好这些歌曲，背好这些誓词呢？
我说过，一个人要是心里兜不住别人的三两言语，那跳楼是分分钟的事情。比起别人口中所认为的情商，我觉得还是坐在楼顶，先把午餐吃饱，这更重要。
