第29章 空降市场拓展部经理 (第1/2页)

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蒋天和沈雯夫妇，两人说来说去，就是炫耀自家女儿和女婿，顺带踩低一下蒋欣然姐弟，从而彰显优越感。

他们走了之后，唐丽在家中大发雷霆。

“蒋欣然！你一定要跟你这个什么未婚夫分了！我不许你们再在一起！找老公的事情，我来给你安排！”

蒋欣然知她这人脾气上来，没法沟通，于是回自已房间，锁上了门。

唐丽兀自对着蒋明，一直絮絮叨叨。

蒋高杰怕引火上身，早就悄悄溜出了家门。

且说蒋欣然做了一份简历，给家族公司的人事部经理贺伟才发了过去。

这在她，已是天大的委屈。

作为公司里的三代，怎么可能还需要自已递简历的？

蒋予涵进来的时候，也没递什么简历，直接就安排过来了。

但现在蒋明在集团里说不上话来，爷爷蒋复生又不管事了。

蒋天交待的流程，她也只能遵守。

蒋欣然现在心态很好，既然时间已经耽搁了三年，很多事情，自已是得从低做起、从头再来。

过了两天，贺伟才给她打来电话。

“蒋小姐，请你明天过来，我们直接安排工作了。”

为了给蒋欣然安排什么样的工作，贺伟才也是费了一番思量的。

他是公司总裁蒋天一手提拔起来的人，后来蒋予涵升任副总经理之后，他就成为蒋予涵的下属。

贺伟才自是事事以蒋氏父女的想法为导向。

为此，他专门请示了蒋予涵。

“蒋总，蒋欣然的职位安排，我想跟您请示一下。”

“好啊，你进来。”

贺伟才进来后，蒋予涵望着他。

贺伟才知道这位上司不喜欢事事自已布置，喜欢先听下属的想法。

于是他说道：“蒋欣然的学历还不错，但她过去三年的工作履历几乎是一片空白，职位如果安排得高，似乎……”

他一边慢慢说，一面观察着蒋予涵的神情。

蒋予涵却不动声色，喝了口茶。

“……我手头有两个职位现在正好空缺，一个是行政部副经理，一个是财务部副经理，不知……”

他当然知道蒋欣然是总裁侄女、眼前这位蒋总的堂妹。

否则，按她的履历，从一个小助理做起还差不多。

只是，他当年可记得，蒋予涵进公司的时候，第一个职位可就是行政部经理。

所以，他给的提议是部门副经理。

而且，负责的是那种通用的部门，不需要太过专业的知识就能胜任的职位。

蒋予涵却眉毛往上一挑，说：“业务部最近不是缺人么？就让她到那里去，不是刚好解决你人手问题了？”

贺伟才脸上不动声色，内里却波澜暗涌。

蒋予涵所谓的业务部门，是市场拓展部。

因为去年的一些账尚没有收回来，市场拓展部经理被降薪调职，最后自已辞了职。

而这个部门的负责人，还没招到合适的。

作为公司主力创收的业务部门，市场拓展部经理要求的个人能力极高。

谈判、管理、协调等综合能力，缺一不可。

这一年多来，市场拓展部经理都换了三拨人了，都没找到很合适的人选。