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导致苏怀安情绪不好，是遇到的事太不顺心。
昨天早上，他去公司办事，走到二楼转拐处，差点与匆匆下楼的谭永利撞个满怀。
细想起来，真不该那个时候去找孙国玺，那样的话，就不会与谭永利相撞，事情也就朝其他的方向展了。
县里众鑫生产资料供应公司来了一个函件，意思是今年是他们公司挂牌五周年庆，准备搞系列活动，希望得到使用他们原材料的各单位大力支持，邀请去一位负责人，开个座谈会，共同研究一下，同时对过去几年经销数据进行一次汇统。
这事当时定了由副经理谭永利去参加，这也正好属于他分管的范围。
两天后，孙国玺接到众鑫公司总经理齐绍全的电话。
“孙经理啊，我们可是正式函邀请了你们的，邀请函你们也是有人签收了的，可是你们的人却一个都没有来。是不是生意做大了，要改行了，不要我们啦？是不是嫌我们不好，要甩开我们，自己去开拓新路子啦……”
孙国玺一听感觉不妙，赶紧说“孙总呀，不是的了，我们宏达公司组建以来，都是在你们的大力支持下，才能正常运转到今天。我们很重视的了。接到你们邀请函，我们专门研究，安排了永利副经理去参加，并由他与你们联系，我回头马上问问他，是怎么回事。”
这事非同小可，宏达公司要想存活展，就要有工程做，有了工程就得需要大量原材料，作为建设单位，除了有一家砂石场之外，水泥，钢筋，油毛毡，木材架料，哪一样都少不了要由他们提供，众鑫公司简直就是再生父母，谁愿意得罪？
放下话筒，孙国玺直接来到副经理办公室。
“永利呀，众鑫公司的齐绍全总经理打电话来了，说我们没有人去参加会议，到底是怎么回事呀。”
谭永利双手捂着个玻璃杯，紧皱眉头想，总算想起来是有这么回事。
“哦，当时打电话来，我正在医院做检查，正要进去做B，就打电话给了志达，要他代替我去开那个会的。”
孙国玺疑惑地问“谭志达管理的是人事劳动科，这项工作怎么会交到他那里去了呢？”
谭永利撒谎说“我一时忙碌，抽不出时间，就这样安排了。远达这小家伙，工作是他主动要求的，他想要多锻炼，多干点事，多负些责任，也算是一片好心。”
“可是孙总说没看到我们的人呀。”
“他肯定去了的，是不是齐总还不熟悉他？我这就问问，到底是怎么回事。”
等孙国玺离开，谭永利就打电话给谭志达，询问那天干啥去了，为什么没有去开会。
他不但没有得到合理解释，反而被侄儿子怼了一通。
谭永利气恼不已，就要回家找酒瓶灌酒，下楼梯转弯时，与正往上走的苏怀安撞上，盯了一眼之后，心里一动，立即就把这个任务砸给了他。
没想到谭永利会这么乱来，苏怀安内心一阵烦躁，着急去见孙国玺。
孙国玺也感到奇怪，这谭永利怎么搞的，不是说已经交给谭志达去做了，还说他一定会圆满完成任务吗？这才多少时间呀，怎么就变成这样了呢？
孙国玺对苏怀安一直都很信任，任何事交给他都能圆满完成，转念一想，阴差阳错，这样安排反而不错，稳靠呢，也就顺水推舟，要苏怀安接手。
苏怀安很不乐意，这事不光是谭永利乱来，而且就算交给他，也是要啥没啥，怎么干？
主要是人手的问题，工程科全都是搞施工的，没人懂数据。
孙国玺想了想说“没有人手你就去找，工资费用由公司放。”
苏怀安垂头丧气，心里头骂了好多次，都怪这谭永利，一个办事这么不牢靠的人，当初孙国玺是怎么和他搞在一起，想不明白。
无事找事，不该我管的数据汇统，他莫名其妙交给我，我这是怎么啦？稀里糊涂接下来了，唉！
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