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晓路的出口成章让雷重宗深感意外，当她由新项目的一二三四五，说到在建工程的aBcde，物业公司的甲乙丙丁戊后，他的气也就消了一大半。
与此同时，戴经理忙着用笔记下晓路所述内容中关于物业公司的那一部分，这是她对雷重宗暴怒之下天一句、地一想到哪里就批评到哪里的长篇大论的归纳总结。
当晓路说完后，雷重宗望着记下满满两页纸问题的戴经理，语气虽严厉但已缓和了许多地说：“小戴，以前你也是一个很勤快务实的人，怎么一当了领导就变得了一个虚头巴脑的人了呢！我每天还得跑工地、跑现场，你却整天吆五喝六地坐办公室！如果以后你还是以这种脱离一线的方式工作，那我丑话说在前头，你从哪里来，就回哪里去吧！”
戴经理噤若寒蝉地连声说：以后不会了！
“我下次再过来时，物业公司的面貌能不能有改观？”
“一定会的，董事长！”戴经理挺直了日渐福的身躯，神情肃穆地承诺。
“你去吧，把记在本子上的问题逐一落实、解决！”
“好的，我这就去办！”说罢，戴经理快步离去。
“对今天的事，你有什么看法？”
雷重宗突然冷不丁地问，让晓路将投向远方的目光收了回来。
“我的看法？”晓路没有想到她不仅需要总结问题，还得要有独立的观点。
“对，你的看法！”
“哪一件事？”晓路仰着带有孩童般茫然的脸问雷重宗。
“今天你遇到所有的事。”雷重宗边走边说。
“哦，我想想。”然后，沉默地走了几分钟后，说：“先，那新项目，你与黄一龙分歧太大，不如趁早散伙。”
“散伙？”雷重宗停止脚步转过身望着紧随身旁的晓路。
“是的，散伙！趁早散伙比较容易，成本也低。如果等到双方都投入大量资金、人力，形成犬牙交错的态势，那时再散伙就难了！”
“为什么一定是散伙，而不是求同存异的把项目做起来？”
“你们之间的分歧已经大到没有求同存异的任何可能了！你没有感觉到吗？”晓路说这句话时，还投给了雷重宗一个“你应当感觉到却没有感觉，真让人遗憾”的眼神。
“合作中的争吵是很正常的事。”雷重宗回给晓路一个“少见多怪”的眼神。
“你是当局者迷；而我，旁观者清！”晓路干净利落地反击，还非常肯定地补了一句，“你跟黄一龙一定合作不下去！”
“具体理由呢？”
“这个项目对你而言，与宗胜公司的其它项目没有什么区别，只是一个项目，一个用来赚钱的项目。所以，你在乎投资与收益比例。但对黄一龙而言，他的言辞已经明如白昼地表达了他的意图：这个项目是他打算树立品牌形象的工程，相对于短期金钱收益，他更在乎这个项目的长期效应。所以，这个项目从设计开始，他追求的就是一种不同凡响的‘卓越’！而你不仅没有这方面的诉求，还认为他的追求“华而不实”，这也是到现在项目连设计方案都定不下来的原因。对此，你会向他妥协吗？”
“向他妥协就意味着：必须加大项目的投资预算！尤其是在那些没有必要花大价钱的工程上花不必要的大价钱！而额的预算就意味着高的风险。”
“所以，作为大股东，你一定不愿意承担由他人意愿导致的风险。所以，你是不会向他妥协的。”
雷重宗给了晓路一个肯定的眼神后，追问：“然后呢？”
“虽然，你是大股东，但他也不是小股东，毕竟人家持股49%。然后，项目就会陷入僵局，对谁都没有好处，为什么不怎么趁早散伙呢？”
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