第48章 人事调动！ (第2/2页)
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分舵的财务工作暂由内门二弟子，段建远负责；“鬼推磨”的工作暂时由内门三弟子，赵丽娟负责；华光阁的管理工作暂时由内门四弟子，蔡东方负责。
财务调配、“鬼推磨”和华光阁，是分舵最重要的三项工作，此前一直抓在龙飞昊的手里，这也是他能跟三总管制衡的原因。
段建远和蔡东方都是大总管的弟子，跟龙飞昊的关系很近，而且在分舵之中，也各自分管一摊，有一定的话语权。
把这两项业务交给他们，也是为了稳定大总管一系的人心。
段建远是财务负责人，但上面的主管领导是三总管，他们两个可以进行良好的制衡。
华光阁那边，东库的东西没什么价值，西库平时上锁上封条，不能轻易打开，更多的是图书管理功能，也没有什么威胁。
但是这个赵丽娟则是二总管的徒弟，二总管是分舵主的徒弟。
赵丽娟便相当于是分舵主的亲徒孙。
分舵主这一手，便相当于是把最重要的隐秘工作，收回到了自己的手里。
当然，其他的内外门弟子，也都有一定的工作调动，分舵主都已经提前拟好了。
别看他来的时间不长，连第一次分舵大会都没有开，但是内外门弟子，谁叫什么，主修什么，擅长什么，是谁的徒弟，全都让他摸得门清。
互换的目的主要是为了让不同派系的人互相之间调查一下彼此之前的工作，减少内部的亏空，也给大家一个重新洗牌的机会。
他这一宣布，大家不能说是全无怨言，但是也全都心服口服，对分舵主的御人能力表示震惊。
同时他们也觉得分舵主既然认识自己，那么之前说的立功给奖励，就不再是一句空话。
散会之后，大家一方面要去熟悉自己新的工作岗位，另一方面，也纷纷开始着手研究如何能为金钱帮露脸。
毕竟有些外门弟子想要晋升内门弟子已经很久了，但是因为境界就是迟迟上不去，卡在了那里。
现在有了沈继的前车之鉴，他们觉得似乎不需要升到八阶，就有晋升内门的机会？
而如果自己能够成为内门弟子，匹配的资源大幅度提高，难道还不能晋升八阶了吗？
沈继这边没有跟着分舵主他们回顶天殿，而是一路欠欠地叫着“师侄”，跟着龙飞昊来到了他要面壁思过的地方。
普通人是没有权利面壁思过的，犯错了轻则下去做苦力，重则直接逐出山门。一般都是犯了帮规的重要人物，才会受到这样的责罚。
面壁室在上殿内门弟子的一侧，相对比较清静。
当然，清静也是相对的。
外门弟子有五十六个，而内门弟子只有十三个，所以相对来说比较清静。
但是现在多了一个沈继。
沈继一路不停地叫着“师侄”，都快把龙飞昊烦死了，但是他也不敢顶嘴，只能笑脸相迎，只盼能早一点脱离出来。
龙飞昊回到了自己的屋子里面，准备收拾东西，他便尽量礼貌地道“师叔，我已经回屋了。收拾一下就准备去面壁思过了，您能给我一点自由空间吗？”
“没问题。”沈继道，“不过我只能给你十分钟。”
说着，沈继掏出来了一张由三总管起草，分舵主签字的单子出来。
“三总管衡量了一下上殿的宅子，觉得空间有些紧张。”沈继说道，“反正你也要去面壁思过了，里面的这些设施，你全都用不上。所以分舵主特批，这间房子归我了。”
龙飞昊“！！！”
别跟我来这套！
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