第15章 格局

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第二天上午十点，阳光透过窗户，映照在田家运董事长的脸上，他的眼神深邃而明亮，仿佛闪烁着智慧的光芒。

他召集大家到他在宾馆的房间开会。这次来深圳的同事共有六位，各自找地方坐下。

田董说：“今天咱们在深圳召开一个临时会议。昨晚，我和威华智公司的姜凡姜总，探讨了下一步的工作安排。我们这里邵芬、戈聪、梁丘雨、雷峻你们四位需要留下，参与接下来的工作，总部再过来两位，你们六人组成项目小组。”

蔡总主动做会议记录。

田董继续说：“接下来大家谈一谈，对昨天会议中涉及到的问题，有什么建议，以及接下来需要重点关注的事项。”

大家各自谈了自己的观点和想法，戈聪最后一位发言：“田董，我觉得能和威华智公司合作真是一个不错选择，通过上次过来和这几天的接触，这家公司专业能力和处事原则还不错。但是，我觉得昨天协议中有的条款放的太松了，我们坚持着不松口，他们也会答应的。”

梁丘雨也点了点头表示认可，说：通过跟他们的人员交流，看得出来很希望和我们合作，形成一南一北的优势，在行业的影响会更大。

田董说道：这个问题需要从两个方面看。第一，从商人的短期获利角度是对的。每一个人都会考虑自己有利的一面，我们考虑的对方也在考虑。第二就是我们是在做事业。从长远或战略角度来看，吃点小亏，能更好的发展。

我也希望你们以后考虑问题长短都要考虑，短期项目或者说一次性服务项目，要在适合的条件下坚持一些眼前利益是可以的。但是涉及到长远利益的或是战略位置的就要从多角度考虑。这是一种思维方式。我们的思维、态度和格局，决定了能走多远。

当我们的格局变大，路也会变得更加顺畅，这是随着管理范围和年龄增长，在成长路上必须学会的道理。

如果能够建立强者的互助关系，将有助于实现更好的发展。

大家作为项目小组的成员，不仅要考虑眼前的利益，还要考虑长远的发展，要有大格局。”

雷峻问：“田董，您能给我们讲讲格局吗？我们如何在工作中提升自己的格局呢？”

田董点点头说：“格局是一个人观察问题的层次、境界、深度和高度。一个人的格局，决定了他在人生这个舞台中的表演风格和能够达到的最高水平。想要提升自己的格局，首先要有稳定的心态宽广的胸怀和眼界，能够从更高的角度去看待问题。同时还要学会包容和理解他人的不同观点，多角度思考问题。同时，要在工作中积累经验和学习新知识，不断提升自己的专业知识和综合素质。”

蔡总也表示赞同，并补充说：“我认为田董的观点非常直观。作为财务负责人，我们需要学习的不仅仅是财务管理，还包括战略规划、风险管理等相关领域的知识。我们需要具备多角度思考问题的能力，从全局和战略的角度审视财务决策，考虑长期利益和风险，并与其他部门进行充分沟通和协作。实际上，财务负责人应该超越日常的财务管理工作，具备全局视野和战略思维，了解公司的长期目标和愿景，与其他部门密切合作，为公司的战略决策提供财务支持和建议。”

大家纷纷点头表示赞同。

田董接着说：“是的，我们每个人都有自己的不足之处，但只要我们不断学习和进步，就能够不断提升自己的格局和竞争力。在未来的工作中，我希望大家都能有一个长远的眼光和大局观，从更高的角度去看待问题和分析形势。”

接下来，田董事长开始讲述一个故事：我有一位非常要好的朋友，也是一家公司的老板。

在创业的早期，他遭遇了各种挫折，如项目失败、团队士气低落、投资者对他的质疑等。然而，他并没有被这些挫折击倒。” 说到这里，田董事长声音有些低沉：“当时，他每天都在煎熬中度过，晚上无法入睡，满脑子都是公司的困境和未来的不确定性。”田董事长停顿了一下，叹了口气，接着说：“那是个寒冷的冬天，我看着他从小小的想法一步步变成一个成功的创业者。其中的辛酸和挫折，真的让人心痛。”

在座的人都沉默了，似乎被田董事长的讲述所感染。他停顿了一下，然后继续说道：“当项目失败的时候，他独自一人承受着巨大的压力，甚至有人质疑他的能力。然而，他并没有逃避，而是选择了面对。他把这些挫折看作是提升自我、锻炼格局的机会。”

田董事长眼中闪过一丝敬佩，“他告诉我，挫折和困难是人生的常态，只有经历过这些，我们才能真正理解商业的真谛，提升自己的格局。他还说，成功不是一蹴而就的，需要坚持不懈的努力和追求。”

在座的人都为他的坚韧和决心所感动。

田董事长扫视了一眼众人，继续说道：“他告诉我，他从挫败中反思和学习，从书本中获取知识，从行业交流中获得洞察。他开始变得更加开放和多元，他的思维变得更加广阔，他的格局也在不断提升。”

田董事长直视着每一个人，语重心长地说：“我们不能按照别人的期望来改变自己的人生轨迹，人生的舞台没有预设的剧本，只有我们自己，才能掌握自己的命运。这也是创始人和高管的区别所在。”

他的声音充满了力量，他接着说：“我认识的很多成功人士，他们从不等待机会的垂青，而是主动出击，抓住每一个可能。他们始终如一地追求自己的目标，不受别人的期望、社会的压力，甚至成功的诱惑所影响。”

“在他们的世界里，”田董事长眼中闪过一丝坚定，“一切皆有可能。只要你有决心、有毅力、有信念。但是也要懂得在适合的时候选择低调。”

田董笑了笑，解释道：“保持谦逊和谨慎，有助于更好地融入社会，也能减少许多不必要的竞争对手和障碍。”

“还有一点也很重要，成功者会专注于自己的事业和目标，他们不会让别人的问题和琐事干扰自己的进程。要记住，你的时间有限、精力有限，只有专注于你真正想要达成的目标，才有可能在这个快速变化的世界中取得一席之地。”田董的这番话字字珠玑。他直视着大家，让大家明白成功者懂得专注于自己的事业和目标。

姜鸿辰坐在沙发上，双手微微交叉，目光聚焦在田董那沉稳而自信的脸上。

通过这次会议，姜鸿辰对于这位四十岁的企业家有了更深刻的认识。田董的经历和成就，姜鸿辰早已耳熟能详，但此时此刻，他觉得自己仿佛正在接触到一个全新的田董。他明白，这是他向这位商界巨头学习的好机会，也是他窥探成功人士内心世界的难得机遇。

在这次会议中，田董强调了格局的重要性。他指出格局决定了人们的观察问题的层次、境界、深度和高度，从而影响人们在人生舞台上的表演风格和能够达到的最高水平。同时，也强调团队成员之间要相互帮助，以及从自己身上找问题的态度。他指出格局大的人会用更广阔的视角看待事物的本质、明白强者互相帮助的道理。

田家运董事长的这番话，不仅体现了他对格局的深刻理解，也展示了他作为一位公司创始人的视野和胸怀。只有具备大格局的人，才能成为出色的领导者，才能在人生舞台上取得更高的成就。

会议结束后，蔡总向田董请示，可否把今天关于格局的内容分享在员工内刊中。田董说考虑一下。

蔡总和姜鸿辰乘坐飞机返回北京。

通过这次临时会议，姜鸿辰学习到了要想在职场中取得成功不仅要具备专业知识和技能更需要具备大格局的视野和胸怀只有这样，才能更好地理清自己在职场中的位置以及应该采取的策略。

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