第二百五十九章 管理 (第2/2页)
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他下午回家拿了一箱酒后就直接来了这里,同时跟黛如燕取得了联系,让父母和黛如燕进行了视频通话,两边的人都泪流满面。
“没问题。”
朱达贵来之前也接到了黛如燕的电话,她在那边也哭了,并且告诉朱达贵,过几天朱燕英放假,会带着她来趟陶沙。
朱达贵知道,之所以缓和了双方的关系,除了因为自己的崛起外,也是因为黛家的没落。
黛德意说道“你大舅有事来不成,他也说了,要跟你喝一杯。”
朱达贵没有接话,黛德疆自私狭窄,要不是自己达了,恐怕他永远都不会认自己这个外甥。
黛重光解释道“你大舅下午跟投资方签了协议,晚上陪他们吃饭。”
朱达贵问“外公,你觉得黛氏集团还有前途吗?”
黛重光说道“当然,黛氏集团的问题是管理层出了问题。家族式管理,看来还是不行。”
企业刚开始时,家族式管理能凝聚人心。但企业展之后,家族式管理的弊端就暴露出来了。
黛德意轻声说道“你外公最大的遗憾就是交权交得太早了,否则黛氏集团也不会走到这一步。”
黛重光叹息着说道“是啊,全国也有很多家族企业,可人家都经营得很好。不像我们,连年亏损,最终只能被人收购。早知道就不退了,我要是在位,绝不会走到这一步。”
他今年已经78岁,或许思维不那么活跃,但当个董事长,把握公司展的大方向还是没问题的。
黛德疆自私狭窄,不会用人,他儿子黛东赫也是烂泥扶不上墙。
朱达贵突然问“如果再让你回去当董事长,你会怎么管理?”
黛重光苦笑着说“我现在还怎么回去当董事长?”
他不是没有想过这个问题,黛德疆能力一般,但抓权抓得很紧。他退出来后,他的老部下全部被清洗,他不能过问公司的任何事情。
刚开始他还挺支持黛德疆的做法,毕竟一朝天子一朝臣,黛德疆想大干一番,就得有自己的人。
哪想到,黛德疆接下来连出昏招,又跟不上时代,没有抓住互联网的大潮。再加上黛东赫胡乱作为,公司很快就走了走坡路。
朱达贵说道“外公或许精力不行了,但细舅应该有机会。”
黛德意苦笑道“知道为什么你大舅没来吗?他跟京城来的投资方吃饭,就是想继续担任董事长。”
朱达贵摇了摇头“黛氏集团在他手里连年亏损,人家怎么还会让他当董事长呢?”
黛重光叹息着说“当初如果把黛氏集团交给德意,或许就不会是今天这样的局面了。”
朱达贵说道“细舅可以去试试,黛氏集团嘛,还是交给黛家人管理比较好。”
黛德意突然意识到了什么,惊讶地说“这件事你说了又不算……,不会吧?”
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