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给刘刚办理入职，三水小姐把小庄生的回批送给副总陈涛。陈涛觉得很奇怪，一个新员工而已，怎么总经理亲自写入职意见。虽然公司人比较少，事无巨细小庄生都可以了解到，反而他作为管理生产的副总乐的轻松不少，公司行政管理不如说是他们兄弟家庭管理化更合适。因为作为Ry集团子公司的协昶，庄生兄弟自持股份高达8o%，更像是傍在Ry大树下的一个小草，贴牌代工而已。
他对人事小姐三水说进来的人让他们在食堂餐厅开个入职会吧，我过去看看。
这次进来的都是各组补进的普工，其实没啥可讲。他想看看总经理要转轮雕组的那个人为啥老总特批。因为三水说不是说不清楚来路的关系户，他以为是集团转岗的，38岁的他可是从来没有见一个普工转岗的，所以看看有必要的。想到这里，他表弟戴维李要进位襄理一职，找过他好几次商量，拜托他请托伊莉莎帮忙。为这事她给老同学打个电话，那伊莉莎不置可否，这事得想想怎么操作才好，听戴维讲他的上级副理威廉曾不是那么好商量。
食堂餐厅整整齐齐的坐着1o来个新兵，每个人都是精神焕，姑且不论薪资福利的高低，有地方提供吃饭睡觉的保障，已经是最大的满足了。偏偏食堂大喇叭在循环播放齐豫的橄榄树，刘刚在校的时候就熟悉的不得了的歌词，这个时候更有意义，是在说他们吗？
不要问我从哪里来
我的故乡在远方
为什么流浪
流浪远方
此刻太煽情了，不知是喜还是忧，操蛋的选歌者为啥要勾起压抑已久的泪水。
后来才知道Ry集团给新员工入职会的统一进厂欢迎曲，想想也对，不管是台资港资外资资方人员和打工者，都是离开妈妈的身边来到异乡流浪。想到满头银丝白的倚门望子的妈妈，刘刚眼睛辣辣的疼。
陈涛第一眼看到那个叫刘刚的入职者，还算是眉清目秀，身材单薄。那眼睛都是怯生生的乖模样，这些人连粗坯都算不上，他在想多余来见他们一面，可立威树规矩走过场总是必要的。
你们要严格遵守公司的厂规，所有人试工一个星期。
陈涛扫了大家一眼接着说最重要的
试工合格后，给你们考勤卡，算是正式入职。反之，不合格者不予录用，保障工资出厂，希望大家努力工作。
说完示意三水小姐送他们去各部门，去写字楼的路上心底暗笑，小庄生就是无聊，如果加个形容词，那就是无聊极了。
Ry集团制三厂戴维李在餐厅吃饭的时候，远远的看见政虎在和密斯田耳语良久，两人神色轻松说着家乡话，不知道哪根筋惹恼了坐在自己对面的陈露，一脸鄙夷的好像是说给自己听
交际花也就是这个样子，以为天底下的男人都喜欢她，看那浪劲。
陈露做着前台收的工作，有别于总部接待必须要有的花瓶模样，她委实差了n截距离。她更像是通信员，总务后勤每个角落她最清楚了，那密斯田最爱往老大那里跑，而且办公室一呆好久。威廉看她的眼神一副关爱下属的感觉，而看自己换了一副脸孔是君子柳下惠坐怀不乱的正义感，得不到的羡慕嫉妒恨，让她不自觉的想找人释放她的意见。
老大，这次襄理人选您是不二选择哦，我先恭喜您了。
戴维李回顾四周，作势手掌望下压无辜的空气道谢谢了小露，还得大家的支持和信任啊，关键老大的报告。。。。，说完，不错眼神的像欣赏一件艺术品，望着陈露那起伏有致的身体。
小露，近期你有听到什么消息没有，肯定很多人找过威廉了，戴维李因势利导的问。
陈露受宠若惊，热灶必须烧，烧的好有从龙之功。况且戴维李也不讨厌，还经常说自己是个靓妹哩，女人有人欣赏自己，才有存在的必要，不觉的偎身靠近一些说
几个食材供应商找的勤一些，伊莉莎前天让威廉去了总部一趟，她说的公司总部是园区Ry总部写字楼。
肯定是要尽快定下人选报告吧，老大回来的时候脸色不是太好看，前台的富贵竹就黄了几片叶子，他说要扔了，我看就好的很哩。
戴维李很大度的笑
顺其自然吧，人和万物一样的，不能强求。我很幸运有你这样的靓妹同事，人海茫茫，全国的人聚在这里，缘分天注定啊。
陈露心底涌动着难言的激动，难道戴维李在暗示自己吗，这个男人是不是对自己有意思啊，不觉的娇羞的红了一脸，愈觉得亲近了许多。
看您说的，老大您有什么事，可随时吩咐我。时刻向您学习，您年轻有为。她本来想说和蔼可亲四个字，但生生从喉咙里压了回去，和蔼可亲是形容老人的，戴维听到了怕不高兴，况且他也只是比自己大1o来多岁而已。
威廉确实不高兴，那伊莉莎的人选意思明里暗里都透着暗示，想不到戴维李手眼通天，功夫做的够深。前制三厂大底课长陈涛和伊莉莎关系他是清楚的，陈涛本来在制三厂有大好前程的，是副理的合适人选。可他和几个打工妹搅到一起混乱不堪的男女关系，指使线上老乡把公司的二层牛皮偷偷的夹带出厂，给手工店和小型加工厂定制皮鞋和手包赚取暴利。事后陈涛先一步开除所有涉事人员，法务部无法找到直接证据，只能说课长职司有亏。为防止大额赔偿不方便开除，聪明人装糊涂和稀泥，这才给调职到协昶公司，当然是假升明降了。
那戴维李平时对自己阳奉阴违，每天都是笑弥勒，逢到做决定的时候放权甩锅，有好处拔腿就上。下面供应商他借自己名义没少做手脚，而且对密斯田有非分之想。值此紧要关头，四月份的制作复刻报告看来要慎重处理，问题是政虎那里的入库表，密斯田督促他已经做了三分之二，事务长陈兵哪里的报告看来得回炉重来。这事得找密斯田商量一个应对之策，他从伊莉莎的表情看出来了，公司对大6干部的普遍不信任。也许他永远不知道，确实有那么一个亚太香港总部内部文件，集团副理级别的干部，应该逐渐台干化，来应对国际外贸骤长的炙热形势。
或许襄理是幌子，拿他们开刀，卸磨杀驴才是真的，可这一天不要来的太早了，威廉前胸后背尽是冷汗。
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