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就这么时间一点点过去，而我一直处于打零工阶段，自己每个月交养老医疗保险，属于灵活就业状态中。
之所以没有正式定下来，那是自己不是小年轻，而且是上有老下有小，常常家里有可能会有事，不可能做到全心全意上班。
就比如说我妈因为心脏病住院，需要有人照顾，父亲年纪大了，不可能去照顾人。那么只能我去照顾病人，那么还上什么班？
日子就这么过着，而后等着儿子上初中，也算是可以从照顾孩子上脱身，但家里的老人年纪大了，洗衣做饭买菜做家务都是需要人去做，我就回家做饭，不去找工作。
出来工作这些年，就现找工作真的是难办，一份工作有n个人想要，也就导致双方的供求关系完全就是不对等。
用人单位方面往往是处于这种情况中：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还真的不难找，少了张屠户，就不吃带毛的猪！一个工作岗位有好多人要，这也是为什么大家都觉得工作难找。
一方面是劳动力不足，一方面是想要找个适合的工作挺难，就是找到工作，一是临时工性质，单位往往不会交三险。
总结一下我曾经干过的地方，干过好几份工作，其中第一份属于国营企业，转正后就给缴纳保险，后来自己辞职后的几分工作基本上只给工资，完全没有缴纳保险的意向。
后来从事服务行业几年，又签订了正式的劳动合同，给缴纳了保险，好像就是那时候起医疗保险出现，时间长了有些记不清楚。
过后就没有再签劳动合同，就给工资让自己缴纳，属于灵活就业，当然不签合同也就好走人，反正没有什么约束。
当年我妈因为心脏手术需要人陪护，而我刚刚入职了一家公司，自然没有什么交保险的可能，我那时候还是一个只想赶紧稳定下来的人，就连老板答应我第二个月长工资都没有实行的时候，都没有抗议。
要知道一份适合的工作太不好找了，我学的专业都要烂大街，个人的竞争优势真的没有多少，也就导致我没有底气去问。
等着我妈需要陪护这件事出来后，我就直接说辞职不干了，我妈其实有些不愿意，毕竟工作不好找，宁可自己委屈，也不想让我马上丢工作。
后来给父母说了一下工作情况：工作单位好远，甚至在农田的深处，一旦进去后不怎么好出来，尤其是单身女性，太不怎么安全。
老板说话不算数，说好涨工资也没有涨上去，看样子以后也不会涨起来，算了，我不干了，先照顾生病的妈妈为上。
给老板说辞职不干时，他满脸不信，还说什么要去看我妈，我没有打算让他去，因为那时候的我现这个老板做事很会钻空子，咱就不掺和了。
后续也一直干些零碎活，最终等到我爸妈的年纪太大，需要家里专门有人照顾时我就彻底不去找工作。
最重要的问题是我挣到的钱根本就不够请一个保姆，呃！我就不掺和了，还是回家照顾长辈吧！
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