第101次战斗提示您：看后求收藏（宜小说jmvip3.com），接着再看更方便。
要说美国人做事还是很讲究效率的，那边新闻布会一开，这边就紧锣密鼓地开始组建团队了。
李骁自然在这些琐事上都放权给了查尔斯教授，让他去把关选什么样的助手，至少按照一个医学生物实验室的标配，起码一个办公室文秘、一个程序员负责数据分析、再来两三个生物实验的助手，帮着李骁做一些琐碎枯燥的实验。
这样算下来，起码也要至少四到五个人才行！
李骁考虑到自己初期不需要那么多人，毕竟这项目花得是自己的资金，而且自己本身还能负责5o%左右的工作量，所以李骁要求查尔斯就选四个人好了——一个办公室文秘、一个程序员、两个实验助手。
他自己则紧急致电叶军，让他把剩下的基因药水销售的资金设法打给自己，总计13oo万元，之前的12oo万已经用作极限运动挑战科罗拉多大峡谷，再加上照顾林西、给她治病康复等等，花得只剩几万美金了。
叶军知道他这边要搞大动作，自然是全力支持，第二天就把13oo万人民币兑换成2oo多万美金打了过来。
有了这2oo多万美金，实验室和器材都是现成的，李骁算是松了一口气，起码支撑半年问题不大，而半年足以他拿出可以盈利的基因药水了。
这边查尔斯已经把人给选好了，按照李骁的要求，尽量都选择华人，要求忠诚可靠的，那些傲慢的对华人有歧视的坚决不要。
这可把查尔斯给难住了，约翰霍布金斯医学院没有那么多的华人啊！
无奈放宽标准，从本科生里筛选，这才一共选了三名华人、一名美国人和一名加拿大人。
这一天，查尔斯把人都给叫来，让李骁过过目。
第一个面试的是办公室文秘，一名身材不高，有些拘谨的华人女孩子，坐下来双手绞在一起，眼睛也不敢看李骁。
李骁一看这女孩子也太拘谨了，估计自己要求尽量选华人可把查尔斯给难住了，好赖都给招来了，不过从面相上看着女孩子属于比较让人放心的那种，长得虽然不算好看，可以不算丑，属于普普通通的那种。
李骁咳嗽一声，笑着用中文道“不用这么拘谨，我也是中国人来自滨城，你是来自哪里？介绍一下自己吧！”
虽然对方的简历已经看过了，而且查尔斯也进行过了一轮面试，人基本上都没太大问题，能力和英语都进行过严格测试，李骁主要就是看看对方的谈吐，判断这个人怎么样？适合不适合引入团队中？
就像当初组建Jc团队，像王聪那种傲气冲天的，李骁就绝对不会要的，而刘成和宋鑫虽然能力和人也都可以，不过当初有点儿三心二意的，李骁也是严格考验过，觉得可以才收下的。
所谓组建团队有一套说法，不是说个顶个的能力强就是好！
人的五根手指还不一般长短呢！可握成拳头却能形成一股合力！
团队中必然要有强力的领导，通常制定团队战略，号施令，充当核心力，这个人自然就是李骁自己。
第二个人应该也有比较强的领导力和执行力，对一号领导忠心耿耿，可以作为一号的备份，代替一号行事一些管理权限，省得一号事必亲躬。
在Jc团队中，王青松就扮演了这样的角色，把Jc公司丢给他管理，李骁放心。
正因为王青松有一些缺点，譬如说学渣、贪财、好色、有时候还有些犯二，李骁才放心。因为一个人有了缺点，他才听话啊！
要是都和李骁那么强，谁还甘心做二把手呢？是不是？
除了一号和二号，团队里还得有负责各个职能的人，分别扮演三号、四号、五号等等。
林西属于外联内合比较强，属于后勤的管理者；宋鑫和杜鑫三人都比较老实，让干啥就干啥，属于踏实肯干的；刘成稍微灵活一些，脑子比较聪明，在团队里扮演机灵鬼的角色。
苏俪呢？
就不用多说了，虽然话不多，比较文静内向，可属于外柔内刚的类型，每次碰到李骁做重大决策的时候，她都是义无反顾地支持，在团队里起到了核心带头的作用。
由此可见，李骁的Jc团队的各位成员，既各有优势，又能互补，同时还各有各的特点，并且最重要的是经过了千锤百炼，认可Jc团队的使命，所以为了一个共同的目标能团结奋进。
现在李骁就是想在美国这边再打造一个Jc团队，不过这边的话面临文化差异，而且还是在约翰霍布金斯医学院的地盘做项目，并不能完全按照自己的意思行事，所以他只要求团队基本稳定就行了，先把事情做起来，将来不行地话还可以慢慢调整，相对尺度放得比较宽泛一些。
此时，那女孩子一听李骁用中文和自己说话，顿时感觉说不出的熟悉亲切，连忙抬起头对着李骁一笑“你好！我叫王思思，之前听查尔斯教授介绍项目，我还以为是给美籍华人工作，心里怪紧张的，让你见笑了，实在不好意思啊！”
咦？这妹子笑起来，还是挺好看的呀！
李骁眼睛一亮，觉得这叫王思思的女孩子亲和力还是不错的，作为办公室秘书迎来送往的，这可是第一要素啊！
就是开头太拘谨，也不知道面对陌生人能不能放得开？
顺着对方的话，李骁顺势问下去“哦？为什么觉得给美籍华人工作就怪紧张的？你倒说说看！”
王思思犹豫了一下，还是实话实说“我说错了你可别生气哈！就是感觉中国人在这边待久了，可能会慢慢失去中国人的一些特质，会浸染一些美国人的风格，但又不是完全美式的，反正有些不舒服。”说着，笑了笑。
李骁点了点头，明白她说的意思，中国人的特点是讲究人情味，老美不讲人情味，孩子满十八岁就撵出去独立。
不过老美讲道理，子女都可以和父母争论，下级可以跟上级争论，这是美式文化好的一面。
喜欢学霸的基因系统请大家收藏学霸的基因系统本站更新度全网最快。
