第20章 分钱! (第1/3页)
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早上。
沈毅很愤怒地把刘芸叫到了办公室里,劈头盖脸地骂了一阵。
刘芸非常委屈,终于忍不住地回击!
“沈总,我只是做了hR应该做的事情,学历在你看来不重要,你更看重个人能力,但是,用学历筛选,是最合理的方法!我没有错,错的就是运气不好!”
“我听说,他在招聘会上,和你聊过未来的游戏各种趋势,你看不出来?”
“他一个高中学历,跟我夸夸其谈,这些话,换成你你会信吗?沈总,让你过去,你面对他,在一群名牌大学的简历中,你会挑这些夸夸其谈的人,还是其他人?垃圾里面挑金子,也许有,但是,时间不是成本吗?我们大公司,哪有时间一点点地问,去挑!你就算跟柳总说,我也在理!”
“好,好好!那昨天,我问你要他的联系方式,你怎么说没有!”
“我就是没有!”
“没有怎么不去查,错了,我们就要弥补,人才,我们就要招到麾下!”
“沈总!一个张扬,我不觉得他多厉害,我们公司,比他厉害的大有人在,不值得这样!”
“砰!”
“你是负责人,还是我是负责人?”
办公室里。
沈毅气得拍起了桌子。
以前从来都不跟他顶嘴的刘芸,此时此刻跟他顶起了嘴,甚至半步不让……
他前所未有的愤怒。
但是,拍完桌子以后,刘芸依旧笔直地站在他面前,丝毫没有惧怕“沈总,你是负责人没错,但是,我也没错!”
“你……”
“沈总,我已经打好辞职报告了,就算你把我开除了,我也不会为我的行为而感觉到后悔!一个公司要前进,必须要剩下更多的精力,做更多有意义的事情,而且,就算把张扬招过来,你给他安排什么职位?游戏策划?游戏策划早已经有人了,他是美国加利福尼亚名牌大学毕业的杰瑞,曾经供职于美国多家游戏公司,有丰富的游戏设计经验……”
“我们可以……”
“可以什么?安排张扬当他的助理?杰瑞过来的时候,就跟我们公司提过,他是自己带助理!”
“……”
“还有什么岗位?游戏分析师?市场部?市场部需要张扬吗?我们牧马人科技的市场部,人才早就满了,你说,市场部经理的位置?你知道为什么市场部副经理位置一直悬空着吗?不说张扬有没有资格担当得起这么一个重任,就算担当得起,他也不可能,我曾经听柳总说过,他的女儿即将回国了,你知道这是什么意思吗?这岗位,就是为他女儿准备的,她的女儿,现在才十八岁,但是,已经是国外经济学博士,并精通五门外语,这样的人,放在任何公司,都是非常抢手的存在,张扬,拿什么跟他比?”
“……”
“沈总,我们要招的是打工者,不是管理者,不是部门负责人!就算是招这些,张扬一样条件都不符合,就算现在开了一款爆款游戏,但是,这样的游戏早在几年前,我们公司就有了,公司不可能因为这个人,而把位置让给年轻人而寒了那些老人的心……而且,你让张扬这样在外面有成绩的人,跑到我们公司当小职员,他肯吗?这样的人,现在肯定觉得自己牛逼上天了,你不给副总给他,他都觉得自己大材小用……”
“……”
“沈总,我该说的说完了,不用你说,我把辞职报告已经写完了,我随时都可以走!”
“……”
刘芸越说越起劲,最终,竟是直面沈毅,把辞职报告拍在了桌上。
沈毅被说得哑口无言。
他沉默了许久,低着头,终于抬头看着刘芸。
空气突然变得异常地压抑……
“小刘,你别激动……我没有这个意思。”
“沈总,我就是这个意思,好了,如果没有其他事的话,我要去工作了,柳总的女儿要过来了,我要提前帮她安排,具体,我是继续上班还是离开这里,我在这里等你通知……但是,不管你怎么决定,我依旧认为,我们公司需要效率,更快的效率然后做更好的事情!”
“……”
人事部经理室里。
沈毅沉默了许久许久……
一时间……
终于做出了一个决定!
无论如何,都要去见见张扬!
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6月25日。
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