第二十二章 考核比赛 (第1/2页)
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时间匆匆，一个多月过去。
央行的新人培训完毕，开始进行考核。
这次的考核，关系着新人能不能转正。如果考核不通过就只能离开央行，通常也会离开几个人。
参加考核的有三十多个新人。
考试的内容就是他们培训的内容，新闻学，电报学，会计学等等近十门功课。
每个人都比较紧张，毕竟关系着他们能不能顺利转正。
魏若来看着上面的题目，不难，很简单，好多都是书本中的原题，拿过来就开始写了。
题目不难，央行出的比较简单，就是要让绝大多数的新人都能通过。除非是培训期间压根没当回事不咋学习的人。
“时间到。”
魏若来的卷子早就已经写完了，不过他还检查了两遍，看看有没有什么漏处。
“这么快，我还没写完呢。”
魏若来写的快，其他的人写的就没那么快了。
卷子一交上来马上就进行阅卷，有着七八个人阅卷，都是之前的培训老师，央行襄理。襄理在央行的职位比较高，比经理低，差不多是副经理的样子。
“张勋，六十五分。”
“张志雄，八十五分。”
“赵强，八十。”
“这个还不错，九十。”
“魏若来，满分。”
成绩一出来，成绩单就已经到了沈图南的办公桌前，对于这个成绩他很满意，毕竟是自已的助理，成绩太差了也说不过去。
并且对魏若来进行了调查，人品方面没有问题。
笔试考核了，还要进行一次实训考核。
把新人都安排在了培训室里。
“岗前培训的笔试结果已经出来了，试卷，重理论而轻实践。每位学员一定都有自已心仪的部门和岗位，大家都有自已擅长的业务，开始进行业务考试，赢了的优先选岗，输了的服从分配。”
黄秘书担任考官，他的业务能力很强，只要能赢了他，或者在某个方面能赢上那么一点就能优先选岗。
黄秘书一个人要和所有的新人打PK。
新人们都觉得黄秘书太狂了。
开始进行比赛。
第一场是点钞，这是银行人最先具备的基本功。
现在可没有点钞机，那就是完全的靠人工来。
点钞的速度比较重要。
有四个在点钞方面擅长的新人开始和黄秘书比赛。
黄秘书的点钞手法牛逼，一看就比新人强，新人的锻炼毕竟不足。就算是在他们的长处可能也赢不了黄秘书。
很快全部数完。
“此次比赛，黄从匀秘书胜出。”
四个人都败下阵来。
“第二项考核，电报编译，开始。”
这个比赛考试的是翻译电报，也是目前银行人的必修课。
只有一个胖子，只差了一点点的时间。
“这次比赛黄秘书胜出。”
又开始了接下来的比赛，打字。
现在也有打字员，只是不是后世的那种键盘。复古打字机。
黄秘书业务能力很强，六边形战士，银行需要的技能，就没有他不会的。
