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简练的文字，可视化的信息，助理非常贴心的将繁杂的数据，做了可视化的工作，不能看出整体情况是处于高增长的状态。
最主要收入排在最前面的，那便是票务收入，其次便是场地租赁收入，第三便是定制化的收入。
而主要的支出则是山庄的维护与保养成本，第二梯队是广告开销成本，而最后的才是目前的人力成本。
“嗯！看上去陈欣的工作做得很好，现在的架构优化的很不错。”
“哼！交给我怎么会有问题，起码比你放手交给维管处的那个人要好，那家伙，我估计需要好好盯梢盯梢了。”
“这维护养护成本，可真的不小呀！”
“那是。”
“没错，李总。这部分确实需要我们多多注意，毕竟现在我们的乐园刚刚起步，按道理来说，维护成本应该不会那么高。”
“嗯……这边也附上了每个支出大类，前十项的支出用途说明。”
快翻动的手，直接找到了对应的链接，转到了对应的信息。
“嗯，我看看!维管处的第一大开支，采购新型人体识别电子围栏系统。”
“这个东西，我怎么有点耳熟啊？”
“哥哥！就是那个在第二景区安装的那个东西。”
“啊!原来是那个东西！”忽然间李东想了起来。
“我看看总共的开销。”随即他吸了一口冷气，有点暗骂自己，当初怎么稀里糊涂批的这么一个东西。
看出了李东的心思，龙光河摆了摆手，直接安慰道“李总，舍不得钱套不住狼。现在第二景区的安全率明显上升，而其他景区的综合意外生率也在下降，所以说购置这么一套围栏，安装在这些区域中，可谓是性价比实足。”
不过此刻他并不知道李东心中的想法，他正在吐槽助理，为什么都是他们的员工了，而不给个内部价！
匆匆略过了这个令人悲伤的故事，其次就看到了第二项支出，那便是广告成本。
细细看了一下，稍微一估摸，也觉得这价格……确实其中的水分，已经挤得比较干净了。
毕竟他们刚起步，想要拿到几家知名媒体的页广告位，还有搜索公司的排名，确实怪不容易的，在李东的心中，更多的是对老王工作的一种感谢。
最后人力的支出，也没有什么多看头，助理很贴心的将所有的用工分为了三个层次，分别为高中低三类支出，最后的一类，则是风险提示与警告。
可以看出助理经过科学的计算和分析，只现了十几位支出与获得不太平衡的员工，这一页不禁引起了陈欣的思考，立刻要求李东将相关信息送给她。
但是李东现在也确实不能多说什么，因为这一份还是助理今天新鲜出炉给他看的预览。
那真正的版本，助理还要再进行校对、修正，起码也得一两天的日子。
李东只好推脱地说道“哎！这些东西是我托朋友做的，所以说还有一段时间，用来最后的定稿，在此之前就这样吧。”
听的明白李东意思的她，示意大家一起往下看。
下面一栏就是对市场的主要分析，其中包括了游客选择的调查，关于票务、分层方面的，由43%的顾客选择了套票，而剩下的一部分则是选择了单独购买和现场售票。
由此可以看出许多问题，比如说现行的套票打包方式似乎并不符合顾客的需求，以目前的销售组合，远远不能达到顾客心里的那根线。
“不过，这一栏我更注意。”
“嗯？”
大家的视线转向了小林手指的地方，那是一段关于大青苔山庄餐饮方面的统计。
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