第三十章 法务人才 (第2/2页)
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听到此,李东愕然了。她的话语,无不就是在询问,现在公司有没有处理麻烦的能力。
锦上添花不如雪中送炭,梅捷银河缺的是处理麻烦的能力吗?缺的是更多的有能力的人。
但李东微微一笑,并没有立即作出答复,他单手撑着脑袋,滑过的视线,思考了片刻。
“陈欣!我觉得现在不用急,现阶段先跟进着,继续收集他的全部资料,进行评估之后,再做下一步的决定。”
“明白!”
陈欣好像有些小失望,转身流露出的神色还是被李东给抓住了,就在她起身离开之时,他还是没有忍住,叫住了她。
“如果……他确实有能力,梅捷银河的大门,永远会为他敞开。”
李东的话语,让她稍稍一愣,但是转瞬间就反应了过来,双手一握紧,重重鞠了一躬,一路小跑,离开了办公室。
“助理,你说我,做的到底对不对?”
李东知道自己刚刚稍微有些冲动,毕竟一个在行业内,进入黑名单的人,会对自己之后在行业内的展,造成极大的障碍。
不过在如今的大环境中,缺少西装打手的保障,是寸步难行的。
但是助理却没有李东这么纠结,它立即回答了他的问题。
「对人,你获得了核心员工陈欣的好感,她在梅捷银河的归属感,将大大提升,这对于长远的展来说,是一大利好。
对事,陈欣并不会因为私人感情,而将其带入工作之中。综上分析此人能力优异的可能性非常高,但再好的天才不能展起来,也是一堆垃圾。
很显然他就陷入了这种境况,怎么也无法挣扎出来的困境。
而作为旁观者的你,无论他之后是否能够闪耀光,这举手之劳,能建立下的友谊,以后没准会有巨大的能量。」
助理精确的分析,让李东豁然开朗,说的没错,别人不知道梅捷银河有多么强大,李东深刻的知道,这个巨无霸的能量。
也正如助理所说,只是举手之劳,但带来的收益,已经提前到账了一部分。
想通所有的关窍,其哑然失笑了,对着助理说道“以后,你可要多多指点我,有时候我就是这样想着想着,就把自己给绕进去了。”
「理事过谦了,您应该更具有自信,坚信并践行您的道路。」
“谢谢!”
李东再次握起了设备,匍匐在书案前,研究起了陈欣送来的这一套职业倾向大考。
紧密的逻辑、精巧的题目设计以及不少助理的影子,可以看得出,这真的是一份呕心沥血之作。
可谓将助理那套生硬的个人评分系统,完全诠释浓缩在了这三个小时的选择中。
题目完全没有难度,除了一些理论知识的考验,更多的是场景分析与作答。
看着看着,李东也沉醉其中,无意间滑过的指尖,定格在了全新的员工资料页,那核心员工高,亮闪闪的员工评分上。
此刻,他的心中,划过了一个疑问?
“如果陈欣自己做这套题目,会有多少分呢?”
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