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简单的说就是其中的可代替性和不可代替性。
对于老板来说，员工是可替换的，所以造成了不对等，反过来，员工的能力是唯一的，而老板是可代替的，恐怕员工会很快脱离老板并独立出去。
王汝豪翻阅着经济学的书籍，越看越觉得有意思，人类的经济就是人类社会的核心，一切都是围绕经济来的。
哪怕你出家当了和尚！
除非你是不食人间烟火的仙。
王汝豪再一次沉浸书籍的海洋里，当他放下书籍的时候，时间已经到了11月份了。
“该进行实操了！”王汝豪离开了熟悉而又亲切的图书馆。
打开了搜索网站，王汝豪在上面搜索猎头公司，挑了挑，找到一个经营范围不错，同时在本省还有分公司的一家猎头。
手机里输入网站上的电话号码，拨打了过去。
“先生你好，这里是迅捷人力资源有限公司。请问有什么可以帮您，我们公司覆盖求职、聘请……”
电话里，一个温柔的女声答复道。
“我需要找一个公司的总经理，帮我创建和打理公司……”
“好的，先生，方便您说一下所在的地区是哪里，公司的所在地是哪里，我们这里会记录一下，然后由线下的分公司负责接待您，”
“申省，江城市。”
“好的，先生您的来电号码是您的使用号码吗？我们的分公司会来电联系您！”
“嗯嗯”
“好的，您稍等几分钟，我们分公司的业务员会给您回电”
王汝豪挂断了电话，不一会，他的手机响了起来。
“您好，请问您是王先生吧，我是迅捷人力江城分公司的业务员，请问您是咨询还是想要找一个合适的人选，您可以在电话里和我们说一下具体的要求，也可以到我们的分公司来，地址是江城区广新路38号。”
王汝豪看了时间想了想，决定还是面谈较好。
“那我一会过去。还是面谈吧！”
“好的，王先生，你来的时候可以报您的名字，我给您在这边登记一下”
学校离那个公司的距离有点远，花费的时间会长一些，2o分钟后，王汝豪见到了电话里沟通的业务员。
来到待客厅，王汝豪说明了他的要求，电话里说了需求的人选，具体的要求还没有说，业务员询问了关于工资待遇方面的要求，看一看王汝豪能提供什么样的待遇，求职者和公司之间都是双向选择的，你的条件是什么样的，猎头公司就提供什么样的人选，挺多会有些浮动，但基本不会生特别出的事情，比如你能提供3o万年薪的职位，猎头是不会给你找年薪百万的。
定好了条件，业务员也和王汝豪说明了他们这边收费的情况，佣金是双方定下合同后，收取王汝豪提供给求职者一个月的工资。
所以猎头公司做的都是大单子，给客户找的价格越高他们越赚钱，当然前提是双方都很满意对方开出的条件，不然谈崩了，他们可是一分钱都没有。
王汝豪交了5ooo的定金，按照他们的说法，成为他们公司的会员，其实就是为了防止他们忙活一阵做了白用工。
王汝豪对猎头公司提出的要求，就是一个字，要‘快’。
他的计划已经有了日程安排，不可能让猎头公司给拖了后腿。
接下来的几天，王汝豪收到了猎头公司过来的候选人简历，先供王汝豪前期挑选，有合适的可以邀请双方来猎头公司面试。
选取了周末，王汝豪打算今天面试他中意的几人，一共有4名。
单从简历上，大概能看出他们做过什么有什么样的经历和经验，但是对于他们的能力是否如同他们简历上描写的那样，没有人知道，哪怕是猎头公司都不敢给王汝豪做这个保证。
所以面试是必须要进行的。
