第15章 公司筹建 (第2/2页)
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百万年薪,启明科技公司招聘职业经理人!
总经理职务,工作内容
1、负责公司展战略和年度经营计划的制定,并负责各阶段战略方案的逐步和适时的启动。
2、负责对公司各个部门的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核,全面负责公司年度总体目标的达成;
3、密切了解公司各系统的工作动态,并予以及时指导
4、负责指导公司制度体系的建立和完善,指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、程序化和规范化;
5、负责审定、签署或授权审定、签署以公司名义对内对外布的所有文件;
6、现和培养人才,指导各级下属完成人才梯队建设,培养接班人。
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要求
1、工作经验有5年以上公司企业相关管理经验。
2、专业背景经济管理类及相关专业;
3、学历要求研究生及以上学历且具备高级级职称;
财务经理人,年薪一百万,工作内容。。。。。。。要求。。。。。。。
人事经理人,年薪一百万,工作内容。。。。。。。要求。。。。。。。
百万年薪,相信这样的条件能够吸引到一些不错的人才。
招聘信息出去以后,周启明也就放下心来,接下来就是等待人才自动上门了。
而在等待人才之余,可以先将工厂的厂房建立起来。
从人才市场离开,周启明来到市里面一家比较有名的建筑公司处,在给出了一百万建筑费用的情况下,获得了建筑公司承诺二十天之内,完成启明科技公司厂房修建的承诺。
厂房主题是由钢结构组成,相比砖瓦结构,建造的度要快很多,而这也正是周启明需要的。
现如今飞行滑板的市场需求还很大,尽早将公司组建起来,工厂投入使用,就能够尽早的赚到钱。
二十天左右的厂房修建时间,周启明还是比较满意的,等到厂房修建完成,周启明准备的全自动飞行滑板生产机械也基本能够完工,到时候就能够直接投入使用。
其实除了修建公司厂房之外,周启明原本准备再花几百万建一栋办公大楼的。
只不过,和简单的厂房比起来,复杂的办公大楼修建,其中的各项关节,周启明并不懂,而且太麻烦了。
还是等公司组建起来,由公司的人去办理吧,刚好借此观察一下所招聘的公司人员素质如何,如果素质不行的话,刚好有三个月的试用时间,试用结束就可以直接换人。
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