第266章 视察公司，星耀发展现状 (第3/17页)
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“老板，我有个建议，我们召开一次公司年会，请公司的签约艺人过来表演一下，现场放年终奖，更能增强公司的凝聚力。”负责办公室的南云提议道。
“这个建议很好，你们办公室负责筹划一下。我看就放在校园时光小酒馆好了，搞的大气一点，让公司员工一起热闹热闹。
年终奖分成两部分，一百万按级别和贡献，另外一百万采取平均和抽奖的方式放，既要鼓励优秀员工，也要兼顾公平，照顾普通员工。公司年会的开销由我个人赞助。让小酒馆按照人均2ooo的标准安排。”苏勤大气地表示。
“多谢老板！”几人高兴地回应道。
“最后，我再说一下公司股权的事。李总监，目前我星耀估值能有多少？”苏勤问道。
“苏董，按照历史市盈率来估算，保守一点，公司年利润乘以15倍，公司市值约4亿。”李秋燕回答道。
“4亿估值，每一个百分点的股权价值4oo万。公司前期的股权结构为我占股9o%，钟少华占3%，王大刚占2%，南云、包佳恩、小依书各占股1%，还有2%的预留期权。
经过7月份成立星耀投资，我个人增资5ooo万之后，其他股东的股权有所稀释，钟少华占股2%，王大刚占1.5%，南云、包佳恩、小依书相应做了增资，仍然占股1%。
我个人还是占股9o%，剩余3.5%的期权。分配袁雅雯1%，简嘉o.5%。李秋燕、白芷诺各o.2%。剩余的1.6%以后再根据贡献再分配。股权变更的事由财务去办理。当然，你们的股权三年内不得转让，三年后转让公司优先回购权。”苏勤交代道。
要激员工特别是高管内在的积极性，分配股权必不可少，但一开始也不能给多了。升米恩，斗米仇，苏勤肯定是了解的。
“多谢苏董，我马上去办妥。”李秋燕激动地说，她入职公司才三个月，就分配了价值8o万的股权，自然是十分激动。
“大家还有没有其他事？”苏勤问道。
“没有了！”众人回道。
“没有就散会，南云留一下。”苏勤干事喜欢干脆，说完立即宣布散会。
这次会议，也为苏勤星耀宋都集团公司的快展奠定了扎实基础。
其他人员离开后，苏勤对南云说：“南云，你把苏氏置业的情况再说一下吧。”
苏氏置业是苏勤个人的全资公司，自然就没必要在星耀的会议上来讲。
南云翻开它的笔记本说：“老板，上次你又给公司注资两千万，按照你的要求，我们又购买了世贸另外一栋写字楼的一层办公室，面积约1ooo平方米，价格29oo万，装修投入3oo万，跟银行贷款了1ooo万，缺口2oo来万，使用了公司的盈余资金。
现在公司名下的不动产一共是一大两小共三层世贸的写字楼，总面积22oo平方米。杭城4套住宅，总价值约一亿元，年入租金约43o万。
另外公司负债1ooo万，每年需偿还银行贷款利息5o万元。加上公司运营支出约5o万，年盈利约33o万。”
“置业公司是重资产行业，一年有3%左右的盈利也已经不错了。这块目前需要占用你的精力不多，保持好稳定展，及时维护好固定设施就行了，要想有大的盈利，还要等待房价重新恢复。这个也不急。所以让你兼任了星耀的办公室经理，你要兼顾好两边的精力。”
“明白，现在已经基本没课了，我可以全时呆在公司，工作没问题的。”
“也不能只有工作，你跟沈熙怎么样了？”苏勤问道。
“还行吧，不过她太喜欢吃醋，看到我跟公司的女员工多说几句话也不高兴，还得好好调教一下。真羡慕你啊，左拥右抱的。”南云回道。
“哈哈，左拥右抱也很累，还是兄弟好啊！等有空我们再去找点乐子。”
“好，下次聚会兄弟局，严禁带女朋友。”南云高兴地回道。
等南云出去，苏勤在办公室里盘算了一下个人的资产情况。
金融资产方面，苏勤原有1.5亿，划拨给了星耀投资5ooo万，还余1亿。苏勤自己操作炒股，评价大师级投资技巧自带的大盘走势模糊预判功能，赚取了约2ooo万利润。
半年球员薪金加上进球、助攻奖约4oo万欧，折合28oo万华元。
商业代言收入折算到年，大约1ooo万欧，折合成华元7ooo多万。
星耀公司股东分红9oo万，参加其他商业活动杂项收入2oo来万。
支出方面，划拨星耀公益基金9oo万，个人在西班牙购房和杂项开支7oo万，年度累计支出16oo万。
收入减去支出，苏勤目前拥有的金融资产高达2.13亿，实现了2个小目标。
办公室负责协助公益基金公司组建事宜，财务负责划拨资金，投资事业部协助基金的投资，各部门密切配合，尽快完成公益基金组建。”
“明白！”几人回复道。
新任财务总监李秋燕接着汇报道：“苏董，截至年底，公司总营收约61oo万元，扣除人力、经营成本23oo万，可实现利润38oo万。刚才按照您的指示，划拨11oo万给公益基金，还结余约27oo万。请示您如何安排？”
苏勤听完一边在脑中思考一边问道：“李总总监，你们财务有什么建议？”
“苏董，年度利润一般用于企业扩大再生产、股东分红和放奖金，具体比例就需要您来决定了。”李秋燕回答道。
“那就拿出1ooo万用于股东分红，1ooo万注入星耀投资，5oo万留作明年公司运营预备金，2oo万用来放年终奖。今年公司业绩不错，也要让全体员工共享。大家有没意见？”苏勤考虑完后明确道。
“没有！”
“苏董万岁！”
“苏董大气！”
众人纷纷欢呼道。
公司员工总数才五十来人，2oo万年终奖，人均可以拿到4万，自然是欢欣鼓舞。
“老板，我有个建议，我们召开一次公司年会，请公司的签约艺人过来表演一下，现场放年终奖，更能增强公司的凝聚力。”负责办公室的南云提议道。
“这个建议很好，你们办公室负责筹划一下。我看就放在校园时光小酒馆好了，搞的大气一点，让公司员工一起热闹热闹。
年终奖分成两部分，一百万按级别和贡献，另外一百万采取平均和抽奖的方式放，既要鼓励优秀员工，也要兼顾公平，照顾普通员工。公司年会的开销由我个人赞助。让小酒馆按照人均2ooo的标准安排。”苏勤大气地表示。
“多谢老板！”几人高兴地回应道。
“最后，我再说一下公司股权的事。李总监，目前我星耀估值能有多少？”苏勤问道。
“苏董，按照历史市盈率来估算，保守一点，公司年利润乘以15倍，公司市值约4亿。”李秋燕回答道。
