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新的形势下，连小邓这个小白都能看出来，必须要有作为。大家都虎视眈眈的盯着总务部老大的位子，必须尽可能的活跃起来，彰显存在和成绩。要有比较，那么就把那两个所谓的老资格比下去，近水楼台先得月，偎紧圣母有饭吃。
秦松和于丹丹都按捺不住内心的不满，有心找小邓的麻烦，作为老油条，而且是过来人，丢下的手尾，有毛病的东西全部归纳到该死的小邓身上，那还是非常容易的，可以分分秒秒能找出新雏的不是。
而且加上伙食班四川佬这个失意的人，三人一条心，可以把新来乍到的小邓玩弄于鼓掌之上，再反手一个大巴掌，拍死在五行山之下。
可怜小邓不是神通广大的行者孙，再加上圣母的设计，乐得藉由三个心怀鬼胎的坏货助攻，顺理成章的让唐武上任。
再反衬出圣母的霹雳手段雷厉风行，为了工作零忍，不似某些干部那么拖拉，乃至敷衍塞责。
那么理由是什么呢？
贼心不死的四川佬，每天被假模假式拿着尚方宝剑的小邓指教，今天指教他油放多了，明天盐放少了，甚至还要班门弄斧的教他如何颠勺，不要把菜炒得四不像。
加上背后秦松和于丹丹的怂恿，干脆把丢在角落里霉潮的大米拖出来，要小邓负责，你是如何验收的，好像大家都是吃干饭的，就你能，你一个人是吃湿饭稀饭的。
小邓姑娘心说这不是她负责以来验收的，冤屈不能忍受一分钟，气恼的去找秦于二人，拜托他俩凭良心长在胸的正中间，来给自己做个证，这不是她的错。
秦于二人没有见到这么蠢的人，从来大家都是脏水往外泼，没见那个自动回收臭狗屎往自己头上糊。遂结结实实的拒绝承认，还冷嘲热讽的讽刺了嫩雏一顿，说什么
你懂的还少，跟我们比，十不及一呢，不是当了干部就高人一等，物料不能认识，何况还怎么管理人，我要是你呀，我就请主任放我去再学习学习再来呢。
秦于二人算是同仇敌忾的一致对外，就差没有明说，你这个初出茅庐的小姑娘，还想做总务部老大，领导我们，那是痴心妄想。
小邓心里明白，吃了哑巴亏，转身就添油加醋的给圣母汇报了，他二人对主任的不敬和诽谤，有气往她身上撒啊，打狗不看主人。
圣母又气又急，气的是他三人小心思昭然若揭，急的是四川佬把霉潮的大米拖出来大肆显扬，倘若让小庄生知道了，如何是好。
怕什么来什么，竟然被她暗中称呼为地头蛇阿梅知道了，她恨自己居然吃了那么久这样的差米，恶心的想把昨天的饭菜都吐出来才行。
圣母可以把下面的压了下去，上面写字楼的闲话可是压不下去，阿梅气恼得对吴兰说
你买的什么东西，奸商就是这样，找个机会就以次充好，仓库的人如果不负责，我们总有一天会吃死。
人事小妹叶子一旁幽幽的火上浇油的说
听说吃久了，还会不育呢。
吴兰无以自明，只好苦恼的说伙食班反映几次了，我也没有办法，主任也说了，换谁做长了都一样，偷奸耍滑，还得仓库控制好啊。
阿梅怪她见识少不行就换一家呗，供应商就害怕了，还治不了这些蟊贼不成。害得你每天要长三只眼睛盯着他，你不得累死，也得气死。
吴兰干脆附耳轻声说跟我说有啥用，咱们写字楼就你胆子大，要不你吃饭的时候跟主任反映下，要不哪天咱们都一起吃死。
阿梅轻蔑的冷笑道我跟她说得着吗，天天希望咱们像小喽啰的围着她转，她不指教咱们，咱们都不知道走路该先抬哪只脚呢。
吴兰欣赏本地人的豪气，自己却是无可奈何的说那该怎么办呢。
我跟老板说，这又不是什么忌讳的事，我们花的钱又不是买霉的米吃，就你们怕东怕西，耗子都比你们胆大。
吴兰心里爽快，还是阿梅替咱们这些喽啰争口气，反过来自怜，咱要是像阿梅一样本地人，有房有车有存款，村里还有每年分红，也可以这样天下无敌，老子第一呢。
老板吃的是正儿八经的单一小灶，做饭的还是湖南人，不能太老也不能太丑，茫茫人海中，大把机会挑选一个 善于烹饪的小阿姨。柴米油盐酱醋茶全部是单独购买的，米是泰国香米，油是无添加的健康油，做饭师傅如数家珍，有茶油，橄榄油，芝麻香油，花生精榨油等等。
阿梅和大家吃的干部餐，所有材料都是和员工一样的，只是委屈四川佬单独用小锅炒菜。
阿梅也是有话不能憋在肚子里酵，每季度下旬一次结款给粮油供应商得货款也不少，奈何还是无孔不入的想法子攫取暴利，委实可恨。遂在送材料请小庄生审签的时候，向老板汇报了。
小庄生觉得这个小事知会自己一声即可，还是要交待圣母去落实严要求，偏偏阿梅熟悉合同供应商的供应时间马上面临下一轮续签。
小庄生说既然面临续签，可以再多找几家比较看看吗，现在咱们量大了许多，可以选择的机会也多，价钱也可以重新商讨吗。
这不是阿梅要操的心，反映到了就行，老板也许不关心霉的大米有多少。他关心的是，批次采购量大了许多的情况下，质量可以严要求，最重要的是单价必须往下调。
他在圣母来汇报其他事情的时候，提起了这件事，要玛利亚注意去严要求。
圣母做了自我反省，遂借机反映了目前总务和仓库几个人的能力不足的问题。
小庄生对于这样的事情，通常是开放性的，让她提出合适的人选加强后勤和仓库的领导。
圣母愁上心头，恨大头黄吃了肉，连骨头渣也要吞下去，总是想投机取巧，自作聪明，到底给她找了麻烦。反过来为了表决心，就此把唐文的弟弟唐武推上去加强管理。
小庄生乐见这样互为示好的安排，大家关系融洽，就是好的生产力。工厂新搬过来，大车间在刘刚未到位的情况下，现在全部依赖唐文负责，也是蒸蒸日上。写字楼是玛利亚掌管，平顺的前进着，乐得他省心不少。
他一边签了报告，一边赞许的说
管理就是这样，不要扯皮，现问题不反应，或者没有现问题敷衍塞责，都是不可以的。他们三个人这样安排，就是不让后来者心存侥幸，把责任你推我，我推你。
圣母也是自责的说近来有点忙，现问题和漏洞我就一点点补，总还是我的责任。
小庄生欣赏她的自省，不由的安慰道
我知道，问题总是会出现的，管理无法到死角，这是通常的弊病，无可苛责。你有认识，就比所有人强，你这样处理，我是很满意的。
他接着推心置腹的说道咱们整合以来，下一步会对干部的绩效加以评估，评估的结果作为薪资提升的依据，所谓新厂新气象，要所有的干部的贡献觉得物有所值，加强大家的工作动力和热情。
圣母理解为就是干部的调薪。
小庄生说的多气派，公司的展形势越来越高潮，世界工厂东莞的每天都是朝气蓬勃的，咱们协昶的明天也是指日可待的。
大家努力争先吧。
唐武就这样堂而皇之，顺理成章的走马上任了。
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