第30章 被针对了 (第1/2页)

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一夜无梦。

第二天李承豪来到办公室，发现很多人都围着公示栏。

每当公司有重大的事情通知时，像人事变动、重大活动、重要通知等等，都在一楼的公示栏公布。

每个部门也有自已的公示栏，这种涉及的面就相对较小些。

公示栏前有人高兴，有人沮丧。

“这个月考核你得了优秀，到时候要请客吃饭哦！”吴德俊酸溜溜的说道。

“一定一定，老规矩。”

周冲有些兴奋，这个考核得优秀，那么他的绩效工资也会高出很多。

吴德俊比李承豪早来几年，也算老员工了，周冲则比他晚来一年。

上个月评比吴德俊已经得过优秀，为了均衡，公司一般不会给同一人连续优秀。

当然也有特例，毕竟一个部里优秀的名额不光一个。

李承豪挤上前，不用找直接跳到最后一排。

“李承豪”这个名字已经连续蝉联部里考核最后一名两年了。

他从没指望自已的名字出现在优秀的名单中，只要能合格就行了。

公司的考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四种。

基本合格以上才不被扣工资，不合格不光绩效不得，还要被扣工资，连续不合格的可能要被外放了。

“李承豪，不合格。”

看到自已是不合格后，李承豪愤怒了。

被评为基本合格就算了。

不合格就有点过了。

工作我少干了么？班我少加了么？

考核居然是不合格？

每天做牛做马就是为了不合格?

“哟，我们的第一名怎么了，脸色怎么这么差啊！”高宇的声音从身后传来。

“这个考核很公平嘛，优良中差筛选都很好的嘛。”

“就是就是。”周围的人附和道。

“虽然是倒数第一，但也是第一嘛，是不是应该请大家庆祝庆祝，哈哈哈。”高宇大声的对着周围人说。

“哦，我忘了，他好像是不合格哦，听说不合格是要被扣工资的哦！”

“扣多少我好像忘了，周冲你记得么？”

“百分之二十吧，我记得公司规定连续两个月被评为不合格的要被外放的好像。”

“流放就流放，还什么外放，哦，我记起来，上个月我们的第一好像也是不合格。”

外放就是从总部派到山旮旯里，听说有些地方连电都不通，条件相当艰苦。

被外放的几乎没有调回来的可能，能回来的最多也就能到镇里。

“啧啧啧，绩效不得已经够可怜，工资还被扣百分之二十，搞不好还被流放。真是太可怜了。”

“真是太可怜了。”周冲、吴德俊附和。

“周冲你说要不我们把我们优秀的奖励拿给他怎么样？以体现我们部里的团结友爱。”

“要不然我们的第一可能会流落街头了。”高宇哈哈大笑。

周冲认真道：“算了吧，实在不行他天天在公司加班就行了，不至于流落到跟阿猫阿狗抢桥洞的地步。”

请同事吃饭已经不错了，这毕竟是老规矩。

叫他拿钱出来资助李承豪，想都不用想，

“你不要紧张，我们资助阿猫阿狗都不会资助他，资助他简直浪费资源。”高宇继续嘲讽道。

李承豪走到他面前说：“有些人就是好了伤疤忘了疼，一天不抽就上梁揭瓦。”

“阿猫啊狗应该都提防着你吧，特别是母的，见到你都会逃吧。”

“那场面想想真的刺激，人兽啊！”

“你？”高宇被戳中要害，气的话都讲不出来。

李承豪不再理会他们，

朝着副部长金美婷的办公室走去。