第30章 被针对了 (第2/2页)

伍贰肆柒提示您：看后求收藏（宜小说jmvip3.com），接着再看更方便。

考核这种事，理论上是部长定最后结果，但初始方案都是副部长定的。

没有特殊情况，部长一般不会修改。

走到门口，他直接推门进去：“为什么这个月考核我的还是不合格？”

金美婷见被推开，刚想发怒，见是李承豪，沉下脸道：“你说什么？”

“为什么我的考核还是不合格。”李承豪又重新复述了一遍。

“你说这个月的考核你的是不合格？”

“是的，再不合格，我就等着外放了。”

李承豪俯身直勾勾的盯着金美婷，有点兴师问罪的意思。

她今天穿的是低领的连衣裙，黑色的蕾丝边清晰可见，饱满的身材呼之欲出。

意识到两人姿势不太对，金美婷微微侧开身子。

“不可能啊！这个月我们部提交上去的都是合格的，基本合格都没有，更不用说不合格了。”

李承豪见她不像说谎，怒火消了些，试探问道：“会不会是上官部长？”

因为上次谈话他刚好听到，怀疑上官凌雪想把自已踢出去。

“不可能，她定稿以后我吩咐人拿去交的。”

“你确定？”

“确定。”金美婷很肯定。

见她如此肯定，李承豪大概猜出了谁在搞鬼了。

“你给高宇评的是优秀么？”

“没有啊，给他打的是合格，有什么问题么？”

“人事部今早的通告你没有看么”李承豪感觉嘴巴有点干，直接拿起桌子上的茶喝了起来。

“那是我的杯子。”金美婷有些恼怒，这人越来越没有边界感了。

“他考核是优秀。”

“什么？这人事部太不尊重人了。”

听到李承豪这么说，金美婷真的生气了。

人事部仗着掌握人事、考核等权力，每个人鼻子都翘上天了。

这种事情已经不是第一次干了。

李承豪作为她部门的人，潜意识里要收拾也是自已部门来收拾才行。

什么时候轮到人事部了？

直接修改其他部门提交上去的考核资料，而且是两次，太过分了。

通过昨天的接触，她对李承豪看法开始转变，这种事一定要帮。

金美婷拨通了人事部部长赵昆明的电话。

按理说跨部门的副部长和部长工作上是不会直接对接的，要对接也是同级之间对接。

很少出现跨级别的，只是她和赵昆明是校友，问一下情况没啥。

打了第二次电话时，赵昆明才接听。

接听电话后，赵昆明一直在说自已还要开会，偷偷出来接听的。

等金美婷讲明情况后，他先是惊呼怎么会出现这种事，他一点都不知道。

讲到最后，直接说，对考核有什么意见建议，可以通过正常程序申诉，主打的就是不知道，打马虎眼，不帮忙。

金美婷无奈的扔下手机，然后安慰说：

“现在这是公示期间，7天之内有问题可以申诉的，你也不用太担心，你的能力我们是认可的”

赵昆明不卖她面子，她也没有办法，人事部做事向来霸道不讲理。

“连你打电话都没有用了，申诉最后还不是转到人事部那里处理？有个屁用。”

“你把赵昆明电话发我一下。”

金美婷白了他一眼，很不满这种命令的语气。

“你要干嘛？适合点，不要把事情闹大了，我不会让你外放的。”

“放心，我不会闹大的。”